وظيفة مسؤول تنفيذي أم سي آر في الامارات

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة تطوير المواهب، الميزانية، وضمان الامتثال للسياسات مع تقديم الخبرة والدعم في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم حلول الموارد البشرية المتوافقة مع أولويات الأعمال، دعم إدارة التغيير، وتعزيز مشاركة الموظفين مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قم بقيادة مبادرات تعزيز مشاركة واحتفاظ الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة تعاونية في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 3 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

زيادة نمو المبيعات في مستحضرات التجميل من خلال التخطيط الاستراتيجي، إدارة العلاقات، تحليل السوق، وتوجيه الفريق، مع ضرورة وجود خبرة قوية في المبيعات ومعرفة بالصناعة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 6 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق النتائج للمبادرات متعددة الوظائف، باستخدام مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة المالية، مع خبرة في الامتثال لضريبة السلع والخدمات وضوابط SOX 404.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية والقانون والمالية لتحديد خرائط المنتجات، وإدارة قوائم الانتظار، وضمان اعتماد النظام من خلال التدريب والدعم.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع الاستفادة من تحليلات البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أعمال الموارد البشرية مسؤول عن تطوير المنظمة، الامتثال للتدقيق، التوظيف، علاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين في صناعة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تعمل كمستشار استراتيجي، تحليل البيانات المالية لاستراتيجيات التسعير، دعم الميزانية، وتحسين التكاليف مع ضمان الامتثال وتعزيز قيمة العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية للناس والثقافة، إدارة قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، ونظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التعاون والمشاركة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الفرق لتحسين الأداء المالي، قيادة الميزانية والتوقعات، ضمان الامتثال، ويتطلب مؤهل ACCA/CIMA مع مهارات تجارية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على الجوانب المالية بما في ذلك مراجعة العقود وإدارة الإيرادات وإعداد الميزانيات والامتثال للمعايير المحاسبية مع التعاون بين الأقسام.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وتوسيع شراكات القنوات، دفع الإيرادات المدفوعة بالشركاء، والتعاون مع الفرق مع وجود خبرة قوية في البرمجيات كخدمة وإدارة أصحاب المصلحة.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموزعين والتجار، التفاوض على الأسعار، الحفاظ على الحسابات، والتنسيق مع الموزعين في بيئة تجارية سريعة.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات القنوات، إدارة شبكات الشركاء، ودفع أداء المبيعات في قطاع خدمات البرمجيات والأمن السيبراني.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة توظيف القنوات وتطويرها وتمكينها في الشرق الأوسط، مع التركيز على الأمن السيبراني وإدارة الشركاء لتحقيق أهداف الإيرادات.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة توظيف القنوات وتطويرها وتمكينها في الشرق الأوسط، مع التركيز على الأمن السيبراني وإدارة الشركاء لتحقيق أهداف الإيرادات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير الفرص التجارية في توظيف العمالة الزرقاء، والحفاظ على علاقات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف مبيعات ديناميكي للترويج لحلول نقاط البيع لعملاء الأغذية والمشروبات والتجزئة، يتطلب مهارات قوية في المبيعات بين الشركات وإدارة العلاقات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات القنوات، إدارة علاقات الوسطاء، دفع المبيعات، تأهيل الشركاء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير القنوات، وزيادة المبيعات، وتدريب الشركاء، والامتثال، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وبناء العلاقات في صناعة مراكز البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبيعات FMCG غير الغذائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تحقيق الأهداف، إدارة الموزعين، تحليل اتجاهات السوق، وزيادة الإيرادات بمهارات قيادة مبيعات قوية.