مدير تسويق مؤثرين
AnyMind Group
نشرت في 1 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير تسويق مؤثرات ذو خبرة عالية واستراتيجية للانضمام إلى فريق التسويق لدينا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عميقاً لمشهد المؤثرين الإقليمي، مع سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مؤثرين متطورة ترفع بشكل كبير من وجود العلامة التجارية، وتعزز التفاعل، وتحقق أهداف الأعمال القابلة للقياس. تتطلب هذه الوظيفة تفكيراً استراتيجياً استثنائياً، ومهارات قيادية، وتفاوض، وتحليل.
ما ستقوم به
- تطوير، وامتلاك، وتنفيذ استراتيجيات تسويق مؤثرين شاملة تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال وأهداف التسويق.
- إجراء أبحاث سوق معمقة وتحليل الاتجاهات لتحديد المنصات الناشئة، والمبدعين المؤثرين، والنهج المبتكرة في الإمارات، ومنطقة الشرق الأوسط، والأسواق العالمية ذات الصلة.
- تحديد رؤى الجمهور المستهدف لإعلام اختيار المؤثرين ورسائل الحملة.
- إنشاء أطر حملات قوية، بما في ذلك الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتخصيص الميزانية، وإرشادات المحتوى، وطرق القياس.
- بناء، وتوجيه، وإدارة فريق من موظفي أو متخصصي تسويق المؤثرين.
- الإشراف على إدارة جميع حملات المؤثرين من البداية للنهاية، وضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ الخالي من العيوب.
- تعزيز العلاقات القوية مع المؤثرين الرئيسيين، ووكالات المواهب، وشركاء الصناعة.
- قيادة عملية تحديد، وتحقق، وتفاوض مع المؤثرين من الطراز الأول، لضمان توافق العلامة التجارية وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.
- الموافقة على موجزات المحتوى وضمان أن النتيجة الإبداعية من المؤثرين تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف الحملة.
- إنشاء وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وعائد الاستثمار (ROI) لجميع أنشطة تسويق المؤثرين.
- تقديم توصيات قائمة على البيانات لاستراتيجيات مستقبلية وتخصيص الميزانية.
- إدارة وتحسين ميزانية تسويق المؤثرين، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة وزيادة فعالية الحملة.
- توقع الاحتياجات المستقبلية للميزانية بناءً على الخطط الاستراتيجية والاتجاهات السوقية.
- ضمان أن جميع أنشطة المؤثرين تتوافق مع اللوائح المحلية (مثل إرشادات المجلس الوطني للإعلام في الإمارات)، وسياسات المنصات، وأفضل الممارسات في الصناعة.
- تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة المرتبطة بشراكات المؤثرين بشكل استباقي.
- درجة بكاليوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة.
- 4-6 سنوات من الخبرة المتقدمة في تسويق المؤثرين.
- نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مؤثرين شاملة حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
- معرفة متقدمة بمشهد وسائل التواصل الاجتماعي ونظام المؤثرين في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط أمر أساسي. فهم السوق العالمي مرغوب فيه بشدة.
- فهم قوي لمنصات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات قياس المؤثرين من طرف ثالث.
- مهارات قيادية استثنائية، وإدارة المشاريع، والتعاون عبر الوظائف.
- قدرات تفاوض، واتصالات، وعرض تقديمي متفوقة.
- قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى تأثير.
- مفكر استراتيجي بعقلية إبداعية وشغف بالابتكار في الفضاء الرقمي.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث). مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة كبيرة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com