مدير - هندسة البرمجيات لتكنولوجيا المعلومات المالية

flydubai

الهدف الرئيسي من الدور

لإدارة تطوير البرمجيات من البداية إلى النهاية، والتكامل، والاختبار، والتنفيذ، والصيانة لعدة مشاريع ضمن الحافظة مع الحفاظ على علاقات فعالة مع شركاء التكنولوجيا وموردي البرمجيات من الجهات الخارجية، وضمان تصميم الحلول وتطويرها واختبارها بشكل صحيح، وقابليتها للتوسع لتلبية الطلبات المتزايدة/المتغيرة لشركة فلاي دبي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والتحكم في حالة ونجاح تسليم جميع مشاريع التكنولوجيا المعينة تحت خط الأعمال.
• قيادة دورة حياة حل Oracle ERP Finance من البداية إلى النهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات، تصميم الحل، التكوين، التطوير، الاختبار، النشر، والدعم بعد الإنتاج.
• قيادة عملية الانتقال من Oracle E-Business Suite (EBS) إلى Oracle ERP Cloud (Fusion) في مجال المالية، لضمان انتقال سلس مع الحد الأدنى من اضطراب العمل.
• إدارة فريق Oracle ERP متعدد التخصصات، بما في ذلك المستشارين الوظيفيين، مطوري PL/SQL، المحللين الفنيين، والمختبرين.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين من المالية، والمشتريات، والأقسام الأخرى لفهم احتياجات العمل وتقديم حلول ERP تضيف قيمة.
• امتلاك والإشراف على وحدات ERP المالية مثل GL، AP، AR، FP&A، TAX، Treasury، iExpense، والتكاملات ذات الصلة.
• دفع أفضل الممارسات في تنفيذ ودعم Oracle ERP، بما يتماشى مع منهجيات PMP وممارسات Agile/Scrum حيثما ينطبق ذلك.
• إدارة فرق تطوير البرمجيات/التكامل المتعددة عبر أنواع مشاريع مختلفة.
• إدارة علاقات الموردين ومقدمي الخدمات من الجهات الخارجية المتعلقة بأنظمة Oracle ERP.
• تقديم الإرشاد الفني والقيادة للفريق بشأن تقنيات Oracle ERP، خاصة في مجال المالية.
• دعم أنشطة التدقيق، والامتثال، وإدارة المخاطر من منظور الأنظمة.
• إعداد تقارير الحالة، والقياسات، والوثائق للقيادة العليا وأصحاب المصلحة.
• مراقبة ميزانيات CAPEX و OPEX، واستخدام الموارد، والجداول الزمنية للمشاريع لضمان الكفاءة التشغيلية.
• تنظيم اجتماعات مراجعة مستوى الخدمة لجميع الخدمات الداخلية والخارجية بانتظام، وتوليد التقارير اللازمة لأصحاب المصلحة المعنيين.
• قيادة والإشراف على فرق تطوير البرمجيات/التكامل المتعددة، عبر فئات مشاريع مختلفة، بما في ذلك التطوير الداخلي، والحلول الجاهزة، والاستحواذ على الحزم.
  
  

المؤهلات

• درجة بكاليوس (3+ سنوات)
• درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة
• إجادة اللغة الإنجليزية
• خبرة في تصميم وتطوير تطبيقات الأعمال الكبيرة والحاسمة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تنفيذ ودعم Oracle ERP. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في مجال الطيران. خبرة مثبتة في الجوانب التقنية والوظيفية في Oracle EBS (R12) وتجربة عملية مع Oracle ERP Cloud (Fusion). خبرة في مشاريع ترحيل Oracle EBS إلى Oracle Fusion في مجال المالية. خبرة عملية في وحدات Oracle Finance وفهم كود PL/SQL الأساسي والتخصيصات. خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات وقيادة مشاريع ERP من البداية إلى النهاية. فهم قوي للعمليات المالية بما في ذلك المحاسبة، وإدارة الأصول، من الشراء إلى الدفع، ومن الطلب إلى النقد. مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة. فهم دقيق لميزانية المشروع (CAPEX، OPEX) وتجارب التعاقد (SaaS، SoW، MSA، Business Case).
• Oracle E-Business Suite (EBS R12) /Oracle ERP Cloud (Fusion)، Oracle Forms & Reports، Oracle APEX، Oracle Integration Cloud (OIC)
• السنوات مع المؤهلات: 8 - 10 سنوات
• Oracle EBS ERP / Oracle Fusion إدارة المشاريع المهنية (PMP) إطار العمل المرن المتدرج (SAFe) أو شهادات أخرى ذات صلة بـ Agile إطار عمل مجموعة Open Group Architecture (TOGAF) (مفضل)
  
  

الكفاءات

• تركيز على العملاء
• العمل الجماعي
• التواصل الفعال
• المسؤولية الشخصية والالتزام بالإنجاز
• القدرة على التحمل والمرونة (اتجاه إيجابي)
• اتخاذ القرار
• إلهام وتطوير الآخرين
• التفكير الاستراتيجي
• فهم الأعمال
  
  

متطلبات ISR

يقرأ ويتقيد بسياسات ISR الخاصة بالشركة ويبلغ بدقة عن أي ضعف أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق الأمن المعلوماتي. يكمل جميع جلسات الوعي المطلوبة بشأن ISR ويتبع الإرشادات المرتبطة بها في العمليات التجارية اليومية.

تفاصيل الوظيفة