وظيفة مدير في الجزائر

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

قيادة وإدارة مشاريع الفولاذ الهيكلي، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والميزانية أثناء تنسيق الفرق وعلاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - الجزائر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، إجراء تحليل السوق، ودعم تطوير الشراكات في منطقة شمال إفريقيا.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تشمل الوظيفة تحديد فرص العمل، وإدارة علاقات العملاء، واستخدام المهارات التقنية المتقدمة في بيئة تطوير استراتيجية.

• 5 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تحديد العملاء الجدد، إجراء التواصل، تقديم المنتجات، توليد الفرص، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 8 - 10 سنوات
• أبو ظبي - الجزائر

إدارة تفاعل المجتمع، تسهيل التواصل، وتنفيذ استراتيجيات للنمو، مع التركيز على تجربة المستخدم ورضاه.

• 1 - 6 سنوات
• أدارر -الجزائر

الإشراف على عمليات الحفر، ضمان الامتثال للسلامة، إدارة الطاقم، تحليل البيانات، ودفع التحسينات؛ يتطلب درجة في هندسة البترول أو الجيولوجيا وشهادة.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد الاستراتيجية التجارية، تحقيق أهداف المبيعات، إدارة فريق المبيعات، وضمان رضا العملاء؛ يتطلب دبلوم في الأعمال وخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

لقيادة وتحفيز ودعم فريق المبيعات في تحقيق أهدافه. لتعريف ورصد مؤشرات الأداء (الإيرادات، الهامش، الاستكشاف). تحديد محركات النمو وتحسين استراتيجية المبيعات. المشاركة في التوظيف، ا...

• 9 - 14 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة محفظة المشاريع، الإشراف على التنفيذ، تطوير الجداول الزمنية، وضمان الجودة أثناء قيادة الفرق وإدارة الموارد بفعالية.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير وإدارة استراتيجية المبيعات، دعم فريق المبيعات، تحديد الأسواق الجديدة، وامتلاك مهارات القيادة والتفاوض.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، إدارة محفظة العملاء، تحديد الأسواق الجديدة، الإشراف على فريق المبيعات، وتحليل النتائج.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة الحملات الإعلانية، تنسيق الشركاء، تعديل المواد متعددة اللغات، وامتلاك مهارات تنظيمية ممتازة مع درجة الماجستير في التسويق أو الاتصال.

• 4 - 9 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة استراتيجية التسويق الرقمي، تحسين الحملات الإعلانية، تطوير وجود وسائل التواصل الاجتماعي، وتحليل الأداء مع درجة تسويقية وإجادة اللغات.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة مشاريع بناء الطرق، مع ضمان السلامة والجودة والالتزام بالميزانية أثناء تحليل الخطط وتنسيق الموارد والفرق.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

خطط وأشرف على مشاريع البناء، تنسيق الفرق، ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والسلامة، تتطلب مهارات تقنية قوية وخبرة في إدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قيادة مشاريع التسويق، تنسيق الفرق، تطوير خطط العمل، مراقبة الميزانيات، وضمان توافق الاستراتيجية مع أهداف الشركة؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحليل احتياجات المستخدمين، تخطيط مراحل المشروع، تنسيق الفرق، وضمان نجاح المشروع مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتقنية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة مشاريع الأشغال العامة، تحليل الملفات الفنية، تطوير الميزانيات، وقيادة الفرق مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد سياسات الموارد البشرية، تعزيز ثقافة الشركة، إدارة التطوير، ضمان الامتثال القانوني، وإتقان أنظمة الموارد البشرية وتشريعات العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة مشاريع البناء من خلال تحليل الخطط، وتنفيذ جداول الموارد، وضمان السلامة، ومراقبة التقدم، وإنهاء برامج العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة طلبات العملاء والعقود والفواتير مع التنسيق مع الإنتاج وسلسلة التوريد، مما يتطلب مهارات تنظيم قوية وعلاقات مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين والرواتب والتوظيف والامتثال مع الحاجة إلى درجة جامعية في الموارد البشرية ومهارات اتصال قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تنظيم أحداث التدريب على الأسنان، إدارة اللوجستيات، تطوير خطط التسويق، وضمان التواصل؛ يتطلب خبرة في إدارة الفعاليات ومهارات تواصل ممتازة.

• 4 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المشاركة في خطط التسويق، إنشاء محتوى بصري، إدارة الوسائط الرقمية، ومراقبة اتجاهات العقارات؛ يتطلب الإبداع ومهارات تحرير الفيديو.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن التوظيف والإدارة الإدارية وتطوير الموظفين والمشاركة في سياسة الموارد البشرية، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، الإشراف على التوظيف، تنفيذ خطط التدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة معالجة الطلبات والمخزون والفوترة مع التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية؛ يتطلب تعليم في العلوم المالية وإتقان برامج المبيعات.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الحفاظ على ملفات الموظفين، تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة السرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال، إدارة صورة العلامة التجارية، إنشاء المحتوى، وتنظيم الحملات التسويقية؛ يتطلب درجة في الاتصال أو التسويق.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة وتطوير رأس المال البشري من خلال تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على استقطاب المواهب، وضمان الامتثال، مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتحليل قوية.