مدير - وسائل الإعلام

Publicis Groupe Middle East

صاحب عمل نشط

نشرت في 20 سبتمبر

الخبرة

5 - 9 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • القدرة على فهم متطلبات العميل، طرح الاستفسارات المناسبة، ووضع خطة لاستخدام وسائل الإعلام (بما في ذلك إنشاء خطة وسائط وتقديم الاقتراحات) وفقًا لأهداف العميل.
  • مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات وأبحاث السوق
  • فهم قوي لاتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات
  • القدرة على العمل على مجموعة برامج Microsoft Office 365 (Word وExcel وPowerPoint وTeams، إلخ..)
  • معرفة عميقة وخبرة مع أدوات ومنصات تخطيط وشراء الوسائط المختلفة، مثل Z/X Plan وStatex وGlobal web Index (GWI) وEuromonitor وWorld Advertising Research Center (WARC) وSimilar Web، إلخ..
  • معرفة عميقة بأدوات التخطيط الرقمي في الصناعة المختلفة مثل DV360 وGoogle Ads وMeta Business Manager وSnap Chat Ads Manager وTwitter Ads Manager وTikTok Ads Manager
  • مألوف وقادر على وصف خصائص ومزايا المنتجات والخدمات المختلفة للمجموعة.
  • معرفة الوسائط الرقمية والتقنيات الناشئة
  • فهم تجاري جيد، قادر على فهم أهمية تحقيق العائد على الاستثمار لكل من شركاء الأعمال والوكالة مع كونه كفء وفعال
  • تطوير استراتيجية قنوات سليمة وتنشيطها بما يتماشى مع خطة الاتصال
  • تطوير وامتلاك مشاريع تتعلق بـ: استراتيجية الوسائط، تحليل رؤى المستهلك، تحديد تحديات الأعمال التي تواجه العميل، تحليل المشهد التنافسي، اختيار الوسائط، تعظيم الكفاءة من حيث التكلفة، التوقيت والتوزيع، مستويات الميزانية حسب السوق، إلخ.
  • امتلاك والإشراف على جميع المخرجات من التنفيذيين/الإدارة لضمان دقة الوثائق التي تُشارك داخليًا وخارجيًا
  • المسؤول عن الإدارة بكفاءة/دقة للمجموعة

الذكاء التجاري وكفاءة العمليات

  • فهم عميق لصناعة الإعلان والوسائط ودور تخطيط الوسائط ضمنها
  • قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة، وعملاء، وأصحاب المصلحة
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع، القدرة على تحديد الأولويات، الالتزام بالمواعيد النهائية، والعمل تحت الضغط
  • معرفة كيفية قياس العائد على الاستثمار من خطة الوسائط
  • القدرة على إدارة الفرق الداخلية والبائعين والوكالات الخارجية
  • مراقبة الجودة وإجراء التعديلات إذا لزم الأمر - في هذا الدور، يتحمل مدير الوسائط المسؤولية الكاملة عن مخرجات التنفيذيين في الوسائط ومخططي الوسائط
  • إجراء عروض تقديمية منتظمة للعملاء لإبقائهم على اطلاع بجميع الاتجاهات والتطورات الإعلامية ذات الصلة
  • فهم قوي والقدرة على تطوير استراتيجيات محددة للقنوات، وخطط وسائط وتقارير عبر القنوات غير المتصلة والمتصلة
  • معرفة قوية بالوسائط السوقية، والمستهلك، وأبحاث الوسائط المتاحة
  • معرفة شاملة بسوق الوسائط والفرص المتاحة وبناء علاقات بناءة مع مالكي الوسائط الرئيسيين عند الاقتضاء.

عقلية مبتكرة وتحليلية

  • القدرة على التفكير استراتيجيًا، وإبداعيًا، وتحليليًا.
  • قدرة مثبتة على تحديد الفرص الجديدة وتطوير حلول فعالة.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
  • القدرة على الابتكار وتحسين العمليات الحالية.

الأشخاص والقيادة

  • يبحث عن تعليقات الآخرين لتطوير الوعي الذاتي، والنقاط القوية ومعالجة مجالات التطوير.
  • قادر على إثارة القضايا بشكل استباقي لتحسين العمل الجماعي الفعال والتعاون.
  • قادر على التواصل بثقة بطريقة واضحة وموجزة ومفصلة.
  • يتعاون مع أصحاب المصلحة ويتبنى بيئة شاملة.
  • قادر على تقديم مساهمات قيمة في المناقشات وجلسات العصف الذهني، وتقديم رؤى ووجهات نظر.
  • قادر على بناء علاقات بسرعة مع الآخرين ويتفاعل شخصيًا مع الأقران والعملاء.
  • يعامل الآخرين باحترام، ويستمع إلى وجهات نظر الآخرين، خاصة عندما تختلف عن وجهة نظره.
  • قادر على معالجة المشكلات بشكل timely وتطوير خطط طوارئ تركز على حل المشكلات.
  • يدفع ثقافة الثقة مع الأقران والعملاء وجميع أصحاب المصلحة الآخرين.

الذات

  • قادر على تحمل المسؤولية عن الأفعال والتعامل مع العواقب بطريقة ناضجة.
  • قادر على تعديل الأداء بناءً على التجارب والتعليقات ويظهر المرونة والقدرة على التكيف.
  • يظهر انفتاحًا على أفكار الآخرين ويستفيد منها عندما تكون مفيدة للأعمال.
  • يظهر فضولًا وعقلية منفتحة نحو طرق جديدة للقيام بالأشياء.
  • قادر على تحديد أهداف ذات تأثير عالٍ ويسعى جاهدًا لتجاوز الأداء.
  • يظهر عقلية النمو وقادر على تحمل المسؤولية عن التطور والنمو الشخصي.
  • قادر على تحدي الوضع الراهن بشكل بناء ويتخذ مخاطر لتحدي وجهات النظر الداخلية والخارجية.
  • يتعامل مع المواقف والأفراد بأمانة ونزاهة وتواضع.
  • يظهر القدرة على التحمل ويحافظ على الدافع ونظرة إيجابية عند مواجهة التحديات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نظرة عامة

  • قيادة تطوير وتنفيذ خطط الإعلام للعملاء عبر مجموعة متنوعة من الصناعات.
  • العمل جنبًا إلى جنب مع مدير التقارير مع مراعاة مؤشرات الأداء الرئيسية لكل من العملاء والوكالة.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل فعال في نفس الوقت، بما في ذلك تحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وترجمة الاستراتيجيات إلى وسائل إعلام مبتكرة، والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
  • التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلامية فعالة.
  • إدارة علاقات العملاء والتواصل اليومي.
  • بناء علاقة قوية مع العملاء وشركاء الأعمال.
  • توجيه وإرشاد أعضاء فريق التخطيط المبتدئين.
  • مراقبة الجودة لجميع تخطيط الوسائط.
  • الإشراف على الفريق في المشاريع اليومية.

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة.
  • 5-7 سنوات من الخبرة في تخطيط الوسائط أو دور ذي صلة.
  • قدرة مثبتة على توجيه وقيادة فريق من التنفيذيين في التخطيط.
  • مهارات تنظيمية قوية، لاعب فريق، القدرة على تعدد المهام، والعمل تحت الضغط.
  • شهادات رقمية عبر المنصات الرئيسية، بما في ذلك ميتا (فيسبوك وإنستغرام)، جوجل، سناب شات، لينكد إن، تويتر، إلخ.

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير تسويق

helloHR.com

  • 1 - 6 سنوات
  • دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول رعاية العملاء تنفيذي

Confidential Company

  • 0 - 5 سنوات
  • دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مدير تسويق

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل