مدير علم النفس التنظيمي

Emirates

هدف الوظيفة

في مجموعة الإمارات، نحن نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مما يضمن لعملائنا دائمًا الطيران بشكل أفضل. كواحدة من أكثر العلامات التجارية المعترف بها والمحبوبة عالميًا، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. انضم إلينا كـ مدير علم النفس التنظيمي وكن جزءًا محوريًا في تشكيل مستقبل منظمتنا من خلال دفع استراتيجيات الأشخاص التي تمكن قوتنا العاملة العالمية. عِش تجربة بيئة سريعة ومتعددة الثقافات حيث ستساهم خبرتك في الموارد البشرية في بناء تجربة موظف عالمية المستوى بينما تتقدم في مسيرتك المهنية على مستوى عالمي.

ال مدير علم النفس التنظيمي، سيقود ويُدير وظيفة علم النفس التنظيمي، مقدماً خدمات نفسية خبيرة تشمل، ولكن لا تقتصر على، الاختبارات النفسية، تعزيز ديناميكيات الفريق، تطوير القيادة المخصصة، إرشادات المهنة، الوساطة والتيسير، ergonomics والعوامل البشرية، تحليل الثقافة، وخدمات الاستشارة. تهدف هذه الوظيفة إلى تحسين فعالية المنظمة من خلال التدخلات المستندة إلى الأدلة والتعاون الاستراتيجي مع الوظائف ذات الصلة.

في هذه الوظيفة، سوف

• تطوير وتنفيذ استراتيجية علم النفس التنظيمي تتماشى مع أهداف الأعمال للمجموعة.
• إجراء أبحاث علم السلوك واستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتقديم توصيات مناسبة بناءً على احتياجات الأعمال المستقبلية.
• تصميم وتقديم وتقييم تقييمات كاملة ومراكز تطوير، مع دمج التكنولوجيا الجديدة وتقنيات القياس لتحسين القيمة والأثر.
• التشغيل بأسلوب استشاري لتحقيق النتائج بطريقة مخططة ومنهجية من خلال علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة.
• تطبيق طرق قائمة على الأدلة لتحديد وتصميم وتقديم وتقييم التقييمات النفسية، بما في ذلك المقابلات الانتقائية، الاختبارات النفسية، ومراكز التقييم، مع تقليل المخاطر في طرق الاختيار.
• المساهمة في القيادة الفكرية لتصميم وتنفيذ وتقييم التدخلات التنظيمية التي تعزز القيادة والمشاركة والثقافة.
• تصميم وتقديم وتقييم تدخلات التدريب والتوجيه لتمكين وتسريع تطوير الأفراد والفرق.
• معالجة العوامل الفردية والاجتماعية والتنظيمية في بيئات العمل، وتعزيز الرفاهية في العمل من خلال تصميم بيئة عمل فعالة وergonomics معاصرة.
• التعاون مع الوظائف والتخصصات ذات الصلة لتصميم وتقديم حلول شاملة، مثل الشراكة مع الطب المهني والفرق التشغيلية.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من علماء النفس الممارسين، مع ضمان الأداء العالي والتحسين المستمر.
• تعزيز ثقافة الفريق التعاونية والشاملة التي تعزز التميز والمساءلة.
• ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية في الممارسة والمساهمة في الأداء التنظيمي المستدام.
  
  

المؤهلات

لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب عليك تلبية المتطلبات أدناه:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال متعلق بالموارد البشرية، ويفضل أن تكون في علم النفس التنظيمي أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على ماجستير في علم النفس المهني.
• 10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع إظهار خبرة متقدمة في دور تطوير الأشخاص والتنظيم.
• تلبية متطلبات ومقاييس ممارسة علم النفس المهني، مثل الجمعية البريطانية لعلم النفس أو ما شابه.
• خبرة واسعة في تطبيق المبادئ النفسية في الإعدادات التنظيمية.
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات علم النفس التنظيمي.
• خبرة في الاختبارات النفسية، ومراكز التقييم، ومراكز التطوير.
• مهارات قوية في البحث وتحليل البيانات.
• خبرة استشارية مع التركيز على تقديم نتائج مخططة ومنهجية.