مدير - العقارات | التدقيق والتأمين
Deloitte
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير تدقيق العقارات سيقود ويدير التعاقدات التدقيقية التي تركز على محافظ العقارات، إدارة الممتلكات، والرقابة المالية والتشغيلية ذات الصلة. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا قويًا لمبادئ المحاسبة العقارية، الامتثال، إدارة المخاطر، والرقابة الداخلية. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان الدقة، الامتثال، وتحسين الأصول العقارية وستظهر وتطور القدرات في المجالات التالية:
- قيادة وإدارة التعاقدات التدقيقية من البداية للنهاية للأصول العقارية بما في ذلك الممتلكات التجارية، السكنية، والمختلطة الاستخدام.
- تقييم البيانات المالية، عقود الإيجار، تقييمات الممتلكات، والوثائق ذات الصلة لضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية.
- تقييم الرقابة الداخلية على إدارة الممتلكات، إدارة الإيجارات، النفقات الرأسمالية، والمعاملات العقارية.
- تحديد المخاطر ونقاط الضعف في عمليات العقارات وتقديم حلول عملية للتخفيف من المخاطر.
- التنسيق مع المدققين الخارجيين، الفرق القانونية، ومديري الممتلكات لجمع المعلومات الضرورية وحل قضايا التدقيق.
- إعداد تقارير تدقيقية مفصلة، نتائج، وتوصيات للإدارة العليا والمساهمين.
- مراقبة الامتثال للسياسات المؤسسية، اللوائح الصناعية، وقوانين الضرائب المتعلقة بالعقارات.
- دعم تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التدقيق الخاصة بمحافظ العقارات.
- توجيه والإشراف على موظفي التدقيق المبتدئين، وتقديم الإرشادات والتدريب على إجراءات تدقيق العقارات.
- البقاء على اطلاع بالتغييرات في معايير المحاسبة العقارية، لوائح الضرائب، وأفضل الممارسات في الصناعة.
قدرات القيادة:
- بناء الفهم الخاص للغرض والقيم لدينا؛ استكشاف الفرص للتأثير.
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
- يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال الفعالة وبناء العلاقات.
- يفهم كيف تسهم أعماله اليومية في أولويات الفريق والأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA، CA، ACCA. الحد الأدنى 6 سنوات من خبرة التدقيق، مع التركيز على الأقل سنتين في تدقيق العقارات أو الممتلكات. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العقارية، محاسبة الإيجارات (ASC 842 / IFRS 16)، وعمليات إدارة الممتلكات. خبرة في تدقيق البيانات المالية، تقييم الرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر. مهارات تحليلية، حل المشكلات، واتصالات ممتازة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة سريعة الوتيرة. إتقان برمجيات التدقيق وحزمة Microsoft Office. قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق. سجل ناجح في إدارة التعاقدات. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث وكتابة). اللغة العربية ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير - العقارات | التدقيق والتأمين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most-for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact