أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
4 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الهدف:
تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن زيادة الإيرادات من خلال تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية للبيع بالتجزئة، وتعزيز تجربة العملاء، وضمان التميز التشغيلي عبر المتاجر. كما تشرف على التوظيف والتدريب وأداء الفريق بينما تمثل العلامة التجارية من خلال القيادة الفعالة ومعايير الخدمة.
المسؤولية الرئيسية:
المبيعات والربحية:
- تحقيق مقاييس أداء كمية في المجالات التالية: الوحدات لكل عملية شراء، متوسط قيمة المعاملة، المبيعات لكل شهر، المبيعات لكل قدم مربع، دوران المبيعات، التحكم في النقص، زيادة نسبة التحويل
- تحديد أهداف المبيعات للمتجر لتحقيق أقصى قدر من المبيعات والربحية
- إرشاد مديري المناطق ومديري المتاجر لتعظيم الإنتاجية في المتاجر من خلال الاستخدام الفعال للموارد المتاحة
- الإدارة الفعالة للتكاليف التشغيلية، وتقليل التكاليف التشغيلية من خلال الأتمتة
- الالتزام وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية للشركة، والسياسات والإجراءات؛ وإرشادات تدقيق منع الخسارة في جميع المتاجر. كما يجب مراقبة التدابير لضمان الامتثال من قبل جميع الموظفين
- الإشراف على تنفيذ وإجراء إرشادات العرض البصري التي يتم اتباعها في جميع المتاجر في جميع الأوقات
- توظيف وتدريب الموظفين على تقنيات البيع، خدمة العملاء، العمل الجماعي، وآداب السلوك الأخرى وفقًا لمتطلبات الشركة والعلامة التجارية
- تقييم أداء الموظفين سنويًا وتعزيز قنوات الاتصال المفتوحة من خلال التدريب والتحفيز
- تفسير واتخاذ القرارات بشأن العمليات والمعايير المرئية بناءً على احتياجات المتجر والعميل
تطوير الموظفين:
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير للمتجر بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية وإدارة التدريب
- صياغة خطة خلافة، بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية للمرؤوسين المباشرين وإجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- المشاركة في اختيار وتوظيف الموظفين التشغيليين، عند الحاجة
- ضمان الكفاءة التقنية والسلوكية للموظفين من خلال المبادرات المناسبة للتعلم والتطوير
التواصل:
- إجراء اجتماعات دورية للمبيعات والعمليات على أساس منتظم
- تقديم تغذية راجعة متكررة لمديري المناطق ومديري المتاجر بشأن أدائهم، فيما يتعلق بأداء الشركة
- ضمان مشاركة العلامة التجارية في برنامج الولاء
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Apparel FZCO
Retail conglomerate.
Carleen Castaneda - Manager - Human Capital - Human Capital
Jebel Ali Zone – 25, Street- 330, Al Mansora, C-Ring Road, Doha, Qatar., Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مدير المتجر - سوبر ماركت متكامل للطعام والشراب بحجم كبير (لـGrandiose)
Ghassan Aboud Group FZE
- 5 - 10 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مدير محل بيع بالتجزئة
Life Pharmacy LLC
- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة (UAE) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 2 - 8 سنوات
- <p><strong>تجربة العميل/المبيعات</strong></p><ul><li>يضمن أن مستوى ممتاز من خدمة العملاء هو أولوية في جميع الأوقات من خلال تنفيذ وتحقيق تجربة العميل باستمرار من خلال التقييمات المنتظمة، والتوجيه، والمتابعة مع الفريق.</li><li>يحافظ على الظهور ويقود من خلال المثال في منطقة البيع للإجابة على أسئلة العملاء ودعم جميع وظائف البيع.</li><li>ينفذ جميع معايير العرض المرئي، والتوجيهات، والترقيات، والنظافة العامة وتنظيم منطقة البيع وغرفة التخزين.</li></ul>