مدير تسويق

Agile Consultants

مسؤوليات الوظيفة:

• تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات تسويق الأداء عبر إعلانات Google، وإعلانات Meta، وإعلانات LinkedIn، وYouTube، وقنوات الدفع الأخرى.
• تحفيز توليد العملاء المحتملين وتحسين قنوات التحويل لزيادة العملاء المؤهلين وفرص المبيعات.
• إدارة وتوجيه فريق مكون من ثلاثة أشخاص، وتقديم التوجيه والتدريب وتعليقات الأداء.
• التخطيط وتخصيص ميزانيات التسويق بشكل فعال لتعظيم عائد الاستثمار، ومعدل النقر، والتحويلات.
• إجراء اختبارات A/B على إبداعات الإعلانات، والجماهير، واستراتيجيات المزايدة لتحسين الأداء.
• تحليل بيانات الحملات وتقديم تقارير أداء ذات مغزى وتوصيات.
• التعاون مع فرق التصميم والمحتوى والمنتجات لتطوير إبداعات إعلانات وصفحات هبوط فعالة.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات التسويق الرقمي، وتحديثات المنصات، والأدوات الناشئة لضمان ميزة تنافسية.
• العمل عن كثب مع فرق تطوير الأعمال لمواءمة جهود التسويق مع أهداف المبيعات.

متطلبات الوظيفة:

• التعليم: درجة بكاليوس في التسويق أو الأعمال التجارية أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: 3 إلى 5 سنوات على الأقل في تسويق الأداء، بما في ذلك 3 سنوات أو أكثر في دور إداري.
• قدرة مثبتة على إدارة حملات ذات ميزانيات كبيرة مع عائد استثمار قابل للقياس.
• معرفة قوية بإعلانات Google، ومدير إعلانات Meta، ومدير حملات LinkedIn، وأدوات التحليل مثل GA4، وLooker Studio، ومدير علامات Google.
• يفضل وجود خبرة في صناعة B2B أو SaaS أو خدمات الاستشارات.
• معرفة بأنظمة CRM وERP، مثل Zoho (ليس إلزاميًا).
• مهارات اتصال وقيادة وإدارة فرق ممتازة.
• عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات ودفع التحسين.
• مدفوع بالنتائج، وموجه نحو التفاصيل، وقادر على الأداء الجيد في بيئة سريعة الوتيرة.