مدير تسويق

Time Out Market

نشرت في 26 سبتمبر

الخبرة

5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Title: مدير التسويقLocation: دبيDepartment: التسويقReporting to: المدير العامBrand Video: https://tinyurl.com/bdzap3n6Role overviewنحن نبحث عن قائد ديناميكي وعامل لديه شغف بالتسويق المحلي والرقمي لامتلاك وقيادة تجربة العلامة التجارية المحلية وتفعيلها. يجب أن يكون الشخص الذي نبحث عنه قادرًا على الرسم بجميع الألوان في لوحة التسويق الرقمية والاجتماعية والمجتمعية والتقليدية وجميع العناصر التي ستخلق تفضيل العلامة التجارية وتدفع توافد العملاء بشكل مستمر. سيكون المرشح المثالي سفيرًا متكاملًا للشركة والعلامة التجارية وثقافة المدينة بشكل عام. من المتوقع أن يكونوا في الموقع في السوق، وعلى الرغم من أن أن يكونوا مبادرين هو متطلب، إلا أنهم سيعملون عبر فريق واسع يمس العديد من جوانب أعمالنا. هذه هي الفترة الحاسمة في مجتمعنا حيث نحتاج نحن ومدننا إلى أبطال يتطلعون لمساعدتنا على إعادة الظهور.Responsibilitiesالتعاون وتنفيذ الأنشطة التسويقية الرقمية المحليةوسائل التواصل الاجتماعي - العضوية والمدفوعة (معرفة كيفية تشغيل وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة وإعلانات الدفع لكل نقرة)برمجة المؤثرينتنسيق إدراج أنشطة المطاعم مع فريق إدارة علاقات العملاءضمان تحديث المحتوى على الويب وأن جميع المعلومات صحيحة بالعمل مع الفريق الأوسعإدارة وتنسيق توافق المنصة الرقمية للبائعينإدارة المنصات الرقمية المجتمعيةالإشراف على المواقع المجمعة ومراجعتها (جوجل، يلب، إلخ)تنفيذ العروض/الترويج الخاصة بالضيافة على تطبيق الشركة o القيادة لجميع البرامج المتعلقة بالمستهلك محليًاالتعاون مع وكالة العلاقات العامة والفريق المحليحيثما كان ذلك مناسبًا، التعاون مع فريق تسويق المالك على التفعيل والترويج الأوسعالتسويق المحلي من القاعدة إلى القمةربط العلامة التجارية مع الحي - برامج السكان المحليين، مجموعات وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ. o العمل مع الحراس المحليين للترويج للشركةالعمل مع المجالس المحلية والجمعيات لتكون جزءًا من المجتمعتنسيق العضويات/المشاركة مع جمعيات المطاعم، مجموعات الكونسيرج، مكتب السياحة والمعارض، المناطق التجارية، المنظمات الخيرية، غرفة التجارة المحلية، إلخ.تشكيل شراكات محلية أي: مهرجان ذي صلة، أحداث المناطق التجارية، أنشطة المعارض، الأعمال المحلية المستهدفة للسياح - الفنادق، الرحلات البحرية/العبارات، مشغلي الجولات، إلخالتفعيل - تنفيذ البرمجة الأسبوعية/الشهريةالتواصل مع جميع التفعيل من الأطراف الثالثة - الثقافية، الرعاة، إلخ.تصميم البرمجة - بما في ذلك التواصل، التفاوض والحجزتنسيق يوم الفعالية بالتعاون الوثيق مع فريق عمليات المطاعمأخذ محتوى وسائل التواصل الاجتماعيتوجيه تصوير الأطراف الثالثةالترويج - قائم على التطبيق ووسائل التواصل الاجتماعيالعمل مع الفريق على العروض الموجهة للمستهلكاستخدام مجموعة واسعة من الأدوات بما في ذلك منصة تطبيق الشركةدمج التقويم المحلي مع الأهداف العالمية للشركةتسويق نقطة البيع o مسؤول عن تنفيذ جميع الرسائل/لافتات الترويج المادية المتعلقة ببيئة الشركةالبحث عن المنافسين o مراقبة المنافسين والمرافق المجاورة بشأن أنشطة العملاء والترويج/البرمجةالتقارير والبحث - تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مع تقارير أداء أسبوعية حيثما كان ذلك مناسبًا/شهرية حول الأنشطة التسويقية - التوافد، الأداء الاجتماعي، المؤثرين، الإعلانات المدفوعة والداخلية، استخدام التطبيق، العروض الاستهلاكية، إلخ.تحسين الأداء بشكل مستمر باستخدام أدوات البياناتالحصول على رؤى العملاء المحليين من خلال الاستطلاعات والكلام الشفهيإدارة الميزانيةالمهارات: فرد لديه شغف قوي بالصناعة والقدرة على التعرف على الفرص وتقييمها، التنقل والتأثير خارج خطوط التقرير الرسمية وإنتاج نتائج ملموسةخبرة عملية مثبتة في التسويق الرقمي أو الاجتماعي أو التقليديخبرة ملحوظة في إدارة الحملات التسويقية والتفعيل واستخدام الأدوات الرقميةإبداع عالي مع خبرة في التعرف على الجمهور المستهدف وتصميم برامج تشارك، وتعلم وتحفزمهارات تحليلية قوية وتفكير مدفوع بالبياناتمطلع على أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التفعيلمعرفة بوسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التحليل مثل تحليلات جوجلمهارات قوية في التواصل والكتابةالقدرة على التقاط محتوى يستحق النشر على وسائل التواصل الاجتماعي لعلامتنا التجاريةخبرة في قيادة المشاريع والمنصات الموجهة للمستهلكيتعرف على الإنجازات التي تدعم نجاح الفريقيضع نموذجًا ويحاسب الآخرين على القيادة بأخلاق عالية ودرجة عالية من النزاهةالحد الأدنى من التعليم: بكاليوس/بكالوريوسدرجة بكاليوس الحد الأدنى من سنوات الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة التي تظهر نموًا مهنيًا تدريجيًاحول ثقافتنافي مجموعة تايم أوت، نؤمن بالتنوع وفرص متساوية لجميع الناس. نحن لا نميز ضد المرشحين الخارجيين أو الداخليين على أساس العمر؛ الإعاقة؛ الجنس، إعادة تعيين الجنس؛ العرق؛ الدين أو المعتقد؛ التوجه الجنسي؛ الزواج والشراكة المدنية؛ الحمل والأمومة. نحن نؤمن بأن التنوع يطور الإبداع ويمكّن النمو الشخصي والمهني حيث نتعلم جميعًا من بعضنا البعض. نحن نؤمن بثقافة مفتوحة حيث يتم تبادل الأفكار بصراحة ولا يوجد خوف من الفشل، بل فهم أنه يجب علينا التجربة وأن لدينا الحرية في النجاح. نؤمن بأن لكل شخص الحق في التعبير عن نفسه كما هو لأن هذا يغني جميعنا. نحن نؤمن بعالم مفتوح، والعدالة الاجتماعية، والسعي وراء السعادة، بعد كل شيء، نحن في مجال السعادة.

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com