مدير التسويق في وقت السوق
Time Out Group plc
نشرت في 7 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- التعاون وتنفيذ الأنشطة التسويقية الرقمية المحلية
- وسائل الإعلام الاجتماعية - عضوي ومدفوع (معرفة بتشغيل الإعلانات المدفوعة وPPC)
- برمجة المؤثرين
- تنسيق إدراج أنشطة المطاعم مع فريق إدارة علاقات العملاء
- ضمان تحديث المحتوى على الويب وأن جميع المعلومات صحيحة بالتعاون مع الفريق الأوسع
- إدارة وتنسيق توافق منصة البائع الرقمية
- إدارة منصات المجتمع الرقمية
- الإشراف على مواقع المراجعة والتقييم (جوجل، يلب، إلخ)
- تنفيذ عروض/ترويجيات محددة للضيافة على تطبيق الشركة
- قيادة جميع البرمجة المتعلقة بالمستهلك محليًا
- التعاون مع وكالة العلاقات العامة والفريق المحلي
- حيثما كان ذلك مناسبًا، التعاون مع فريق تسويق المالك بشأن التفعيل والترويج الأوسع
التسويق الجذري المحلي
- ربط العلامة التجارية مع الحي - برامج السكان المحليين، مجموعات وسائل الإعلام الاجتماعية، إلخ.
- العمل مع حراس البوابة المحليين للترويج للشركة
- العمل مع المجالس المحلية والتجمعات ليكونوا جزءًا من المجتمع
- تنسيق العضويات/المشاركة مع جمعيات المطاعم، مجموعات الكونسيرج، مكتب السياحة والمؤتمرات، BIDs، المنظمات الخيرية، غرفة التجارة المحلية، إلخ.
- تشكيل شراكات محلية مثل: مهرجان ذي صلة، أحداث BID، أنشطة المؤتمر، الأعمال المحلية الموجهة للسياح - الفنادق، الرحلات البحرية/الفيري، منظمي الجولات، إلخ
التفعيلات
- تنفيذ البرمجة الأسبوعية/الشهرية
- التنسيق مع جميع التفعيلات من الأطراف الثالثة - ثقافية، رعاة، إلخ.
- تصور البرمجة - بما في ذلك التواصل، التفاوض والحجز
- تنسيق اليوم بالتعاون الوثيق مع فريق عمليات المطاعم
- التقاط محتوى وسائل الإعلام الاجتماعية
- توجيه تصوير الأطراف الثالثة
الترويج
- استنادًا إلى التطبيق ووسائل الإعلام الاجتماعية
- العمل مع الفريق على الترويج لمواجهة المستهلك
- استخدام مجموعة واسعة من الأدوات بما في ذلك منصة تطبيق الشركة
- دمج التقويم المحلي مع الأهداف العالمية للشركة
تسويق نقطة البيع
- مسؤول عن تنفيذ جميع الرسائل/اللافتات الترويجية المادية المتعلقة ببيئة الشركة
بحث المنافسين
- مراقبة المنافسين والمؤسسات المجاورة بشأن الأنشطة الترويجية/البرمجة للمستهلك
التقارير والبحث
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مع تقارير الأداء الأسبوعية حيثما كان ذلك مناسبًا/تقارير الأداء الشهرية عن الأنشطة التسويقية - تدفق العملاء، الأداء الاجتماعي، المؤثرين، الإعلانات المدفوعة والداخلية، استخدام التطبيق، عروض المستهلك، إلخ.
- تحسين الأداء بشكل مستمر باستخدام أدوات البيانات
- الحصول على رؤى العملاء المحليين من خلال الاستطلاعات وكلام الفم
- إدارة الميزانية
المهارات:
- فرد لديه شغف قوي بالصناعة والقدرة على تحديد وتقييم الفرص، والتنقل والتأثير خارج خطوط التقرير الرسمية وإنتاج نتائج ملموسة
- خبرة عمل مثبتة في التسويق الرقمي أو الاجتماعي أو التقليدي
- خبرة ملموسة في إدارة الحملات التسويقية والتفعيل واستخدام الأدوات الرقمية
- إبداع عالي مع خبرة في تحديد الجمهور المستهدف ووضع برامج تفاعلية، إعلامية ومحفزة
- مهارات تحليلية قوية وتفكير مدفوع بالبيانات
- مواكب لأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التفعيلات
- معرفة بوسائل الإعلام الاجتماعية وأدوات التحليل مثل تحليلات جوجل
- مهارات اتصال وكتابة قوية
- القدرة على التقاط محتوى يستحق النشر على وسائل الإعلام الاجتماعية لعلامتنا التجارية
- خبرة في قيادة مشاريع ومنصات تركز على المستهلك
- التعرف على الإنجازات التي تدعم نجاح الفريق
- نمذجة ومحاسبة الآخرين على القيادة بطريقة أخلاقية وبدرجة عالية من النزاهة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الشخص الذي نبحث عنه يجب أن يكون قادرًا على الطلاء بجميع الألوان في لوحة التسويق الرقمية والاجتماعية والمجتمعية والتقليدية وجميع العناصر التي ستخلق تفضيل العلامة التجارية وتدفع تدفق العملاء بشكل متسق. من المتوقع أن يصبح المرشح المثالي سفيرًا أساسيًا للشركة والعلامة التجارية وثقافة المدينة ككل. من المتوقع أن يكونوا في الموقع في السوق ، وعلى الرغم من أن كونهم منطلقين ذاتيًا هو متطلب ، إلا أنهم سيعملون عبر فريق واسع يمس العديد من جوانب أعمالنا. هذه فترة حاسمة في مجتمعنا حيث تحتاج مدننا إلى أبطال يتطلعون لمساعدتنا على إعادة الظهور.
الحد الأدنى من التعليم: بكالوريوس/بكالوريوس
الحد الأدنى من سنوات الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة تظهر نموًا تدريجيًا في الحياة المهنية
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Time Out Group plc
At Time Out Group we believe in diversity and equal opportunity for all people. We do not discriminate against external or internal candidates on the basis of age; disability; gender, gender reassignment; race; religion or belief; sexual orientation; marriage and civil partnership; pregnancy and maternity. We believe that diversity develops creativity and enables personal and professional growth where we all learn from each other. We believe in an open culture where ideas are shared candidly and where there is no fear of failure, but rather an understanding that we must experiment and have the freedom to succeed. We believe that everyone has the right to express themselves as they are as this enriches us all. We believe in an open world, social justice, and the pursuit of happiness, after all, we are in the happiness business. About Time Out Group PlcThrough Time Out Media and Time Out Market we help our large audience go out in the world's greatest cities and connect global brands as well as local talents with this valuable audience. About Time Out GroupTime Out Group is a global brand that inspires and enables people to experience the best of the city. Time Out launched in London in 1968 to help people discover the best of the city - today it is the only global brand dedicated to city life. Expert journalists curate and create content about the best things to Do, See and Eat across 333 cities in 59 countries and across a unique multi-platform model spanning both digital and physical channels. Time Out Market is the world's first editorially curated food and cultural market, bringing a city's best chefs, restaurateurs and unique cultural experiences together under one roof. Time Out Market is part of Time Out Group PLC (AIM: TMO), a brand that inspires and enables people to experience the best of the city through Time Out Media and Time Out Market. Time Out launched in London in 1968 to help people discover the exciting new urban cultures that had started up all over the city today it is the only global brand dedicated to city life. Expert journalists curate and create content about the best things to do, see and eat across 333 cities in 59 countries, and across a unique multi-platform model spanning both digital and physical channels.Time Out is a dynamic, pioneering brand and so is our team. We want to work with the best and brightest talent because we work for the world s greatest cities, the people enjoying them and the businesses in them. As a truly global team we get to collaborate with colleagues from New York to Paris, Cape Town and Sydney and beyond. It s our expertise, authenticity and collaboration that make us successful and a unique team.