وظيفة Mass Hiring في دبي

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، والمساهمات القانونية لجميع الموظفين. الإشراف على دورة التوظيف بدءًا من نشر الوظائف واستقط...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

البحث والتعرف بشكل استباقي على المرشحين المتميزين من خلال تقنيات البحث المتقدمة على منصات متنوعة، لضمان وجود قاعدة قوية من المواهب. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة مصممة ل...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، ضمان تجارب إيجابية، والحفاظ على الامتثال للوائح العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للرعاية الصحية، دعم مبادرات التوطين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين؛ نبحث عن مواطن إماراتي ذو خبرة في توظيف الرعاية الصحية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام أدوات التوظيف والحفاظ على البيانات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار الهندسة والبناء، البحث والمقابلة للمواهب، الطلاقة في التاغالوغ والإنجليزية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل بما في ذلك البحث، والتوظيف، وصيانة قواعد بيانات المرشحين، ودعم فعاليات التوظيف وإعداد التقارير.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، ودفع التوظيف بكميات كبيرة، والحفاظ على قنوات المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وضمان تجارب إيجابية للمرشحين مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين لقطاعات البحرية والبحرية، باستخدام منصات واستراتيجيات توظيف متنوعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موهوب في اكتساب المواهب للبحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، ودعم أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وتعزيز الشمولية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن حالياً نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب لعملياتنا في الإمارات العربية المتحدة وفقاً للشروط والأحكام التالية. الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو الموارد الب...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن وتوظيف المتعاقدين المستقلين، وإدارة دورة التوظيف، وتتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والمرونة عبر المناطق الزمنية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب إدارة عمليات الموارد البشرية وعمليات التوظيف

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص اكتساب المواهب ذو خبرة لإدارة دورة التوظيف، جذب المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع الحفاظ على بيانات التوظيف والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وتقييمهم وإجراء المقابلات مع إدارة عمليات التوظيف المتعددة، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف & استقطاب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بـ HVAC، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمشرفين وموظفي المشاريع والمبيعات والوظائف الداعمة للشركات. التعاو...

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف بكميات كبيرة توظيف وتوفير الملفات للمقابلات عبر منصات متعددة

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

• إدارة دورة التوظيف بالكامل - من البحث، والتصفية، والمقابلات إلى إدارة العروض والتوجيه • تطوير والحفاظ على خطوط المواهب القوية لمستشاري العقارات، ومديري المبيعات، إلخ • تنسيق و...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة التوظيف، وامتلاك مهارات الشبكات الممتازة مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتوظيف المهنيين في العقارات، وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات: مراجعة متطلبات التوظيف مع مدير الموارد البشرية ومديري التوظيف وضمان وضوح الدور والمهارات والمؤهلات المطلوبة. المساعدة في التخطيط لاستراتيجية التوظيف والجداول الزمنية...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمهنيين في العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم عمليات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب، والانخراط، والتعلم والتطوير، وإعداد الميزانية، والتقارير، والامتثال لإدارة ...