وظيفة ماجستير في ادارة أعمال في البحرين

• 2 - 5 سنوات
• سترة - البحرين

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، معالجة التأشيرات، والتوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• سترة - البحرين

تقديم دعم شامل للقيادة العليا، تنسيق الأنشطة، تعزيز الكفاءة التشغيلية، والمساهمة في تطوير الأعمال من خلال البحث وإعداد الاقتراحات.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق المبيعات، تحديد الشراكات، وتحليل اتجاهات السوق في منتجات الحماية من الحرائق.

• 10 - 16 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق عالي الأداء، وإدارة علاقات العملاء في قطاع تكنولوجيا المعلومات مع التركيز على نمو الأعمال.

• 15 - 26 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وإدارة استراتيجيات المبيعات للأسواق الحكومية والناشئة، مع التركيز على توليد الإيرادات وإدارة علاقات العملاء في قطاع الاتصالات.

• 8 - 13 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية الحساب، وإدارة الهندسة المعمارية، ودعم التحول السحابي، واستخدام المعرفة الصناعية كمستشار موثوق.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

نبحث عن قائد سكرم ماهر لتسهيل الممارسات المرنة، وتدريب الفرق، وإدارة أدوات مثل جيرا لتحقيق إدارة مشاريع فعالة.

• 7 - 12 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير خطط مبيعات استراتيجية، متابعة الفرص التجارية، إدارة علاقات العملاء، وقيادة فريق المبيعات في المشهد المؤسسي في البحرين.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات انضمام العملاء، تنسيق إدارة المشاريع، تقديم المشورة للعملاء، والحفاظ على العلاقات مع ضمان الامتثال والكفاءة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن التخطيط المالي، والتقارير، وإدارة التدفق النقدي، وقيادة الفريق؛ يتطلب CA أو CFA، وخبرة في SAP، ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ خطط الفئات، تحليل بيانات الأداء، التعاون مع الفرق، التفاوض مع الموردين، وإدارة المخزون لتحقيق النمو.

• 14 - 20 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء مع تقديم المشورة في الموارد البشرية وتطوير السياسات؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية وCIPD.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إعداد المدفوعات، وصيانة بيانات الموردين، ومطابقة الحسابات، وضمان الامتثال الضريبي، والتحقق من الفواتير مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومعرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.