وظيفة مسؤول تنفيذي برمجيات في قطر

• 8 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة جدول البحث، تطوير الاستراتيجيات، إدارة المشاريع، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات بحثية وكتابية وشخصية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• Qatar - Qatar

قيادة مبادرات البحث التطبيقي بين التخصصات، إدارة المنح، تعزيز الشراكات، وتوجيه الفرق لدفع الابتكار وتأثيره على المجتمع.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ خطط البحث، قيادة الفرق، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتأمين التمويل لأبحاث الاضطرابات العصبية.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة تطوير أنظمة تحسين المخزون والتوصيات باستخدام التعلم المعزز، مما يتطلب مهارات برمجة وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يساعد في تصميم الدراسات الوبائية، والتحليل الإحصائي، والتخطيط البحثي، ويتطلب خبرة في الوبائيات، والإحصاء الحيوي، والبرامج ذات الصلة.

• 3 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

سيقوم المرشح بتطوير خيوط الطباعة ثلاثية الأبعاد من المواد المعاد تدويرها، مما يتطلب مهارات في صياغة المواد وتطوير العمليات وقدرات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

جمع وتحليل البيانات، تطوير نماذج تنبؤية، تحسين العمليات، ضمان الامتثال التنظيمي، والتعاون مع الفرق في عمليات الطيران.

• 1 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات دورة الحياة للهيدروجين الأزرق والأخضر، وتحليل البيانات، ودعم أبحاث وقود الطيران المستدام.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء أبحاث عالية الجودة، تأمين التمويل، تدريس الدورات، وبناء الشراكات في إدارة البيئة؛ يتطلب دكتوراه وسجل نشر قوي.

• 1 - 3 سنوات
• Qatar - Qatar

إجراء اختبارات مختبرية جيوتقنية متقدمة، تحليل النتائج، إجراء نمذجة عددية باستخدام PLAXIS 2D، وإعداد تقارير فنية.

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير تطوير أعمال أول طموح لديه خبرة في استراتيجيات المبيعات B2C، وتوظيف العمالة البيضاء، ومهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في قطاعات الطاقة والمياه عبر مناطق متعددة.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

إجراء أبحاث السوق، وتطوير استراتيجيات الأعمال، والتفاوض على الصفقات، والحفاظ على علاقات العملاء مع ضمان دقة تقارير المبيعات ودعم التسويق.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في تطوير الأعمال.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات التسويق، وإنشاء أدوات ترويجية، والتفاعل مع العملاء المحتملين، مع التركيز على الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

يتضمن الدور دفع نمو الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وتطوير استراتيجيات لفرص السوق الجديدة مع ضمان الامتثال والتعاون.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

المساهمة في التطوير التجاري من خلال المساعدة في الاقتراحات، علاقات العملاء، دعم الفواتير، وتحديثات التسويق؛ يتطلب درجة الماجستير واهتمام في الدفاع.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تتطلب الوظيفة مهارات قوية في المبيعات المؤسسية، وخبرة في اكتساب العملاء، وخبرة في إعداد العروض التقديمية والتفاوض على العقود في توظيف القوى العاملة.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتأمين الفرص التجارية، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التواصل الفعال واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات المبيعات، وتطوير فرص العمل الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين، والتعاون مع الفرق مع امتلاك معرفة قوية ببرامج الهندسة ومهارات التواصل.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة دفع الأعمال الجديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في صناعة التوظيف والتوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

البحث والتواصل مع العملاء، إدارة عمليات المبيعات، تقديم العروض، وتطوير العلاقات مع تحقيق الأهداف التجارية في مبيعات البرمجيات.

• 8 - 13 سنوات
• Qatar - Qatar

قيادة التصميم الاستراتيجي وتنفيذ برامج متعددة الجامعات، وضمان الجودة الأكاديمية والتعاون، يتطلب درجة الماجستير ومهارات قيادية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قم بقيادة فرص الأعمال الجديدة، وإدارة عمليات المبيعات المعقدة، وتجاوز أهداف المبيعات أثناء التأثير على التنفيذيين من المستوى C في بيئة تعاونية.

• 8 - 13 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم الدعم الفني والوظيفي لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، تطوير الحلول، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين الجدد مع إدارة الميزانيات والتقارير.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

المساعدة في تصميم برامج التدريب، وتنسيق تطوير الموظفين، ومراقبة الفعالية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو الضيافة ومهارات اتصال قوية.

• 7 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة حلول الدفع المؤسسي، ودفع تطوير الأعمال، وتعزيز نمو المحفظة باستخدام منتجات ماستركارد مع إظهار مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير تطبيقات الويب والموبايل التفاعلية، قيادة فريق، ضمان معايير الترميز، وتنفيذ خطوط أنابيب CI/CD مع التركيز على الحلول القابلة للتوسع.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.