أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن متخصص اكتساب تجار متحمس للغاية سينضم إلى فريق عمليات المتجر لدينا وسيكون مسؤولاً عن توقيع أعمال جديدة وفحص جهودنا التسويقية في المتاجر الشريكة لتامارا. تتضمن هذه الوظيفة التواجد على الأرض وزيارة التجار الجدد والحاليين. إنها مثالية لشخص نشيط يتطلع للتعلم والنمو في بيئة ناشئة ديناميكية.
مسؤولياتك:
- التواصل النشط مع التجار: تحديد والتواصل بشكل استباقي مع التجار المحتملين في مواقع متاجرهم الفعلية، وتقديم خدمات أو منتجات الشركة وشرح فوائد الشراكة.
- بناء العلاقات: إقامة ورعاية علاقات قوية مع التجار، وفهم احتياجاتهم الفريدة وتحدياتهم لتقديم عروض الشركة كحلول قيمة.
- العروض التوضيحية في الموقع: إجراء عروض توضيحية للمنتجات أو الخدمات شخصياً ومعالجة مخاوف التجار لتأمين شراكات جديدة.
- جمع معلومات السوق: جمع وتقديم رؤى سوقية قيمة، أنشطة المنافسين وتعليقات التجار لإبلاغ استراتيجية الشركة وتطوير المنتج، بما في ذلك رؤية المواد داخل المتجر،
- التحويل والتسجيل: إرشاد التجار المهتمين خلال عملية التقديم والتسجيل، لضمان انتقال سلس ووضع الأساس لشراكة طويلة الأمد ناجحة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة
- على الأقل، خبرة تدريبية أو تدريب تعاوني في المبيعات أو تطوير الأعمال مع حد أقصى يبلغ سنتين من الخبرة.
المهارات
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، قادرة على التفاعل مع التجار وأصحاب المصلحة الداخليين على جميع المستويات.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
- متمكن في مجموعة Microsoft Office؛ المعرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء هي ميزة إضافية.
السمات
- مدفوع ذاتياً، موجه نحو الأهداف، ومتحمس للتعلم والنمو في قطاع BNPL.
- قابل للتكيف ومرن، مع القدرة على الازدهار في صناعة سريعة النمو وسريعة الوتيرة.
- لاعب فريق تعاوني يأخذ المبادرة ويجلب موقفًا إيجابيًا للعمل.
- رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة ضرورية
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- متخصص اكتساب التجار - برنامج البناة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Tamara
Why Tamara? We re proud to be Saudi s first FinTech unicorn. About the program
Our mission is to help people own their dreams by building the most customer-centric financial super app in the world. & There is no playbook for that; our Tamarians are writing it.
Our teams are made up of innovators, problem-solvers, and learners we thrive on curiosity and collaboration.
If this sounds like you: curious, driven, and ready to build, we d love to meet you Apply now and join the next generation of Builders!
At Tamara, we believe greatness and exceptional talent can come from any level. That s why we created our Flagship Builders Program, a gateway for brilliant minds ready to kick-start their careers. Whether you're a recent graduate, early in your career with up to two years of experience, or looking for an internship or co-op opportunity, this program lets you dive into real, meaningful work across Product, Engineering, Design, and more.
Our January and June 2026 cohorts are your chance to learn, grow, and build alongside some of the most ambitious people in the region.