أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في تطبيق الحاسوب(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قائد اعتماد مكان العمل الحديث (M365) أو مدير التغيير مسؤول عن دفع اعتماد وتحويل أدوات وخدمات M365 عبر المنظمة. تتطلب هذه الدور فهماً عميقاً لقدرات M365، توافق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، مبادئ إدارة التغيير، واستراتيجيات مشاركة المستخدمين. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه معرفة عميقة بأدوات M365، مثل Teams، SharePoint، OneDrive، Power Platform، والأمان والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى المرشح سجل حافل مثبت في القيادة وإدارة مبادرات التغيير المعقدة وعالية النطاق، التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة ووحدات الأعمال.
وصف الوظيفة:
تقييم المستوى الحالي لاستخدام M365 والنضج عبر المنظمة، واكتشاف الفجوات والفرص، وتحديد مقاييس النجاح ومؤشرات الأداء الرئيسية.
الإشراف على تطبيقات M365 وزيادة الاعتماد.
تطوير وتقديم اتصالات فعالة، تدريب، ودعم لمستخدمي M365، الأبطال، والقادة.
بناء وإدارة شبكة من أبطال M365 الذين يمكنهم دعم اعتماد M365 وأفضل الممارسات.
التعاون مع فرق أو وحدات مختلفة لتقديم حلول بناءً على احتياجاتهم. تحديد مؤشرات أداء المشروع وتتبعها خلال وبعد المشروع.
قياس والإبلاغ عن اعتماد وتأثير أدوات وخدمات M365، باستخدام البيانات والتعليقات.
تحديد وحل المخاطر والقضايا التي قد تؤثر على اعتماد وعملية التغيير والتصعيد حسب الحاجة.
العمل مع تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، وفرق المشروع لتوافق ودمج أنشطة اعتماد M365 والتغيير مع المبادرات والعمليات الأخرى.
متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في M365 وتقديم رؤى واقتراحات حول كيفية استخدام الميزات والوظائف الجديدة.
خبرة في تصميم، نشر، ودعم حلول مكان العمل الحديث من مايكروسوفت.
تحليل تعليقات المستخدمين وبيانات الاستخدام للعثور على الأنماط والاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين في اعتماد وتفاعل تطبيقات M365.
إجراء جلسات تدريب منتظمة للمستخدمين وورش عمل لتعزيز أفضل الممارسات وضمان الاستخدام الفعال لأدوات M365.
تقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمستخدمين الذين يواجهون مشكلات تقنية مع تطبيقات M365، بالتعاون مع فرق دعم تكنولوجيا المعلومات حسب الحاجة.
قيادة فرق متعددة الوظائف في تقييم، اختيار، وتنفيذ تطبيقات أو تكاملات جديدة لـ M365 لتلبية احتياجات الأعمال المتغيرة.
مراقبة اتفاقيات الترخيص واشتراكات البرمجيات لأدوات M365، مع تحسين الاستخدام والتكاليف حيثما كان ذلك ممكنًا.
مراقبة وقياس اعتماد وتأثير أدوات وخدمات M365، باستخدام البيانات والتعليقات، والإبلاغ عن التقدم والنتائج.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة المتعلقة بـ M365، مع توصيات لاستراتيجيات دمج الابتكارات في مكان العمل الرقمي للمنظمة.
تعزيز ثقافة التعاون وتبادل المعرفة بين مستخدمي M365، مما يشجع العمل الجماعي وتبادل المعلومات من خلال المنصات الرقمية.
معرفة قوية بتطبيقات MS 365، MS Exchange، MS Teams، MS Viva، MS Intune، وإدارة الهوية والوصول من مايكروسوفت.
الحفاظ على الوثائق وقواعد المعرفة لتطبيقات M365، وضمان تحديث الموارد وتوافرها للمستخدمين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في قيادة وإدارة مشاريع اعتماد M365 والتغيير، ويفضل في منظمة كبيرة ومعقدة.
خبرة في العمل مع أدوات وخدمات M365، وفوائدها وحالات استخدامها لسيناريوهات الأعمال المختلفة وملفات تعريف المستخدمين.
معرفة قوية وخبرة في تطبيق منهجيات إدارة التغيير، الأطر، وأفضل الممارسات، مثل Prosci ADKAR، Kotter، أو Bridges.
مهارات اتصال، تقديم، وتسهيل ممتازة، مع القدرة على تخصيص الرسالة والتوصيل لشرائح جماهيرية وقنوات مختلفة.
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، التعاون، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء الثقة والتأثير على جميع مستويات المنظمة.
تحليلي للغاية، مدفوع بالبيانات، وموجه نحو النتائج، مع القدرة على تتبع والإبلاغ عن مقاييس ونتائج الاعتماد والتغيير.
مبدع، مبتكر، ورشيق، مع القدرة على التكيف مع الاحتياجات والتوقعات المتغيرة.
الشهادات في M365، إدارة التغيير، أو إدارة المشاريع مرغوبة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- باور شيل
- متخصص تقني
- أزور
- مهندس سحاب
- شبكات
- مهندس شبكات
- ويندوز سيرفر
- مهندس حلول
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)