موسيقار

Marriott International

لا بد أن يكون موسيقيًا واثقًا قادرًا على الأداء أمام الجماهير والتفاعل معها. يمارس العروض للحفاظ على المهارات وتحسينها. يؤدي الموسيقى بدقة من الذاكرة أو من خلال متابعة النوتات. يبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ يكمل تدريب السلامة والشهادات. يتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ يضمن أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ يحافظ على سرية المعلومات الملكية؛ يحمي أصول الشركة. يرحب ويعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ يتوقع ويواجه احتياجات خدمة الضيوف؛ يساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ يشكر الضيوف بتقدير حقيقي. يتحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ يدعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. يلتزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. يمشي لفترة طويلة. يتحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطل دون مساعدة. يؤدي واجبات عمل معقولة أخرى كما هو مطلوب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: الأداء العام والترفيه. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق رجال ونساء ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف لدينا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرتهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينظمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومدروسين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد المعيار لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.