O&M – مدير المصنع AMEA Power

الغرض من الوظيفة إدارة الأنشطة اليومية لمحطات الطاقة الشمسية، وأنشطة الصيانة، والتواصل مع المستفيدين وإعداد تقارير التقدم/التوليد والتنسيق مع الإدارات الفنية والمالية بمكتب دبي. اتباع سياسة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة. المسؤوليات • تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع مسؤولياتهم وضمان أن الأطراف الخارجية (مقاولو O&M، الموردون، المستشارون) يعملون بطريقة مقبولة وفقًا لمعايير HSE الخاصة بـ AMEA. • إجراء المراقبة والإبلاغ عن أداء التشغيل. • إدارة العمليات اليومية للمصنع، وتقديم الإرشادات، وتشجيع العمل الجماعي، وتسهيل العمليات المهنية ذات الصلة لتحقيق معايير أداء عالية • استخدام برنامج أداء الأصول لتقييم الأداء الفني للمصنع، وتحليل خسائر الإنتاج، واقتراح خطط العمل الوقائية/التصحيحية. • إعداد وإدارة ميزانية O&M. • الإشراف على موظفي الموقع بما في ذلك مقاولي O&M وموردي المعدات لضمان الالتزام بشروط العقد، والسياسات المؤسسية، وأفضل الممارسات في الصناعة. • التفاوض على العقود الفرعية من المقاولين المختارين، والمراقبة والتأثير على جميع الصيانة والعمليات للأصول. • الحفاظ على علاقات جيدة مع جميع أصحاب المصلحة. • إدارة ومراقبة الامتثال في جميع العقود والأنشطة. • المساعدة في تطوير السياسات والمعايير والإجراءات التشغيلية الداخلية • المساعدة في عملية العناية الواجبة، بما في ذلك مراجعة المعايير التشغيلية والميزانية. • الإدارة العامة لتوليد الطاقة وصادراتها. • دعم المراقب المالي بتحليل تباين الأرباح والخسائر وتوقعات التدفق النقدي ومراجعة ميزانية محطات الطاقة الشمسية. وصف الوظيفة مواصفات الشخص متطلبات الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات وسجل حافل مثبت في إدارة أنشطة O&M في المصنع. • خبرة مثبتة في تخطيط الصيانة (الجدولة). • فهم لعقود EPC وO&M ومستندات المشاريع. متطلبات التعليم • درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية/الإلكترونية. • الحصول على درجة الماجستير في موضوع متعلق بالأعمال سيكون ميزة. المهارات المطلوبة • إدارة التشغيل والصيانة. • صيانة واختبار المعدات الكهربائية. • الوعي التجاري. • مجموعة MS Office (خصوصًا Excel وWord وPowerPoint). • معرفة بـ AutoCAD. • مهارات كتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية. • مهارات كتابة وتحدث باللغة الفرنسية (ستكون ميزة). المهارات الشخصية/السلوكية • القدرة على العمل في طيف ثقافي واسع. • متفاوض جيد. • القدرة على التحمل تحت الضغط. • إدارة أصحاب المصلحة. • المساءلة. • سلوك جيد.