Omar Kassem Alesayi Group Careers

Established in the year 1945, Alesayi Group foundation was started as a textile business in Saudi Arabia, which expanded into a number of businesses over a period of time. With its head office in Jeddah, the company has a global presence in some 18 countries spread over five continents around the globe. The company has over the time earned a reputation in the world for showing a deep commitment to business ethics and for highlighting importance of trust in doing business through its work style.

 

Alesayi Group works with the vision to contribute to KSA’s economy by creating value through social contribution and unifying all its strong resources while managing its weaknesses. The areas that the group majorly operates in include:

 

• Investment Sector
• Real Estate
• Manufacturing
• Engineering and Technology
• Consumer and Trading
• Service Sector – transportation, insurance, advertising etc.

 

To help the company in attaining what it has envisioned, it is always looking for people who are passionate about one or all the sectors that the group functions in. The company promises a chance in career growth to everyone who is looking to work hard and be aligned with the values that the group stands for – trust and business ethics.

تصفية البحث

الترتيب حسب

  • الصلة
  • التاريخ

القطاع المهني

المسميات الوظيفية

    • عرض المزيد

فترة الاعلان

الخبرة

الجنس

الراتب الشهري

الجنسية

أصحاب العمل

حاليا لا توجد

اي وظيفة في Omar Kassem Alesayi Group

هنا 15 مشابه وظيفة من نفس القطاع المهني

استشاري - حوكمة المخاطر والامتثال - المشاريع الرأسمالية

Protiviti Member firm Middle East Consultancy LLC
  • 2 - 6 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييمات الامتثال لمخاطر الحوكمة، تخطيط التدقيق، والتعاون مع العملاء في المشاريع الرأسمالية، يتطلب شهادات ذات صلة وخبرة استشارية.

التقديم السهلصاحب عمل نشط3 يونيو
الدخول/التسجيل

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

مساعد مبيعات

NNChain UAB
  • 0 - 1 عام
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة العملاء بمعلومات المنتج، معالجة المعاملات باستخدام أنظمة نقاط البيع، الحفاظ على تنظيم أرضية المبيعات، والتعاون مع فريق المبيعات لتحقيق الأهداف.

التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًا

مدير أول - تكنولوجيا المعلومات

Client of Michael Page

  • 5 - 10 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، الإشراف على تكامل التكنولوجيا، إدارة فرق تكنولوجيا المعلومات، ضمان الأمان والامتثال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في صناعة العقارات.

صاحب عمل نشطقبل 5 ساعات

أخصائي علاقات الضيوف - حديث التخرج

إدارة علاقات الضيوف، معالجة المدفوعات، التعامل مع الاتصالات، حل المشكلات، والترويج للخدمات مع ضمان الامتثال والحفاظ على صورة احترافية.

صاحب عمل نشط8 يونيو

أجراء 4 جي ال

مراجعة خطط البناء، تطوير التصاميم، إعداد المواصفات، وتقديم الدعم الفني مع ضمان الامتثال للقوانين ومعايير السلامة.

5 يونيو

مدير II، المناقصات والعقود

إدارة أنشطة المناقصات، وإدارة العقود، وإدارة الميزانية، وضمان الامتثال أثناء قيادة الفرق وتعزيز مهارات الاتصال.

5 يونيو

مدير تطوير

مسؤول عن إدارة أنشطة تطوير الأعمال، وتحديد المشاريع الجديدة، والحفاظ على علاقات العملاء، وإجراء تحليل السوق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

3 يونيو

وكيل التأجير

Jones Lang LaSalle

تشمل الوظيفة استغلال الذكاء الاصطناعي لتعزيز الروابط بين المرشحين في العقارات التجارية، مع التركيز على المهارات والخبرات ذات الصلة.

التقديم السهل1 يونيو

مدير العلاقات الحكومية والموارد البشرية

Knight Frank

إدارة العلاقات الحكومية والامتثال، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، ودعم إدارة وتطوير الموظفين.

25 مايو

مدير مبيعات وتسويق العقارات

Client of Tawzef

  • 6 - 8 سنوات
  • جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة أنشطة المبيعات والتسويق، تطوير الاستراتيجيات، إدارة نظام إدارة علاقات العملاء، دفع الأداء، وتوجيه الفريق مع ضمان رضا العملاء.

25 مايو

رئيس العمليات، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة المديرين العامين عبر محفظة السعودية، لضمان التنفيذ القوي، والمساءلة، والتناسق التشغيلي. دفع التميز التشغيلي عبر جميع الممتلكات، بما في ذلك تجربة السكان، والصيانة، و...

22 مايو

استقطاب المواهب (مدير / مدير عام)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، قيادة جهود التوظيف، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

21 مايو

رئيس قسم الموارد البشريه

قيادة استراتيجية التنظيم وإدارة الأداء وتجربة الموظف مع ضمان الامتثال وتحسين أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

21 مايو

أخصائي إداري

Knight Frank

إدارة العطاءات، إجراء الأبحاث، ضمان الامتثال، تنظيم الوثائق، دعم مهام الفريق، والحفاظ على كفاءة المكتب مع مهارات تواصل قوية.

21 مايو

معسكر تدريبي

يوفر هذا المعسكر العملي مشاريع حقيقية وإرشادًا وتطويرًا مهنيًا للخريجين الطموحين والمواهب في بداية حياتهم المهنية.

20 مايو

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

الدخول/التسجيل