وظيفة اوراكل أتش سي أم

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم تنفيذ وتشغيل Oracle Fusion HCM، وضمان دقة البيانات، وأتمتة العمليات، وتدريب المستخدمين مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم ونشر التكاملات باستخدام سحابة تكامل أوراكل، مع ضمان دقة البيانات والامتثال أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة للحصول على حلول مخصصة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات نظام معلومات الموارد البشرية، تحليل المتطلبات، ضمان أمان البيانات، وتقديم الدعم الفني مع امتلاك خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم تخطيط موارد المؤسسات، وإدا...

• 12 - 15 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تنفيذات مجموعة إدارة رأس المال البشري في Oracle E-Business Suite، وضمان جودة التسليم، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والخبرة الوظيفية في وحدات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

قيادة تنفيذ وحدات Oracle EBS HCM، إدارة الوثائق، إجراء ورش العمل، وامتلاك الخبرة في إدارة الموارد البشرية، والرواتب، وإدارة الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني في Oracle HRMS لديه مهارات قوية في SQL وخدمات الويب ووحدات HCM لتطوير واختبار تطبيقات Oracle.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات استشارية لتنفيذ إدارة رأس المال البشري من أوراكل، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، ودعم العملاء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الفرق لتقديم حلول تقنية، دمج سحابة HCM من Oracle، وتنفيذ خدمات الويب REST/SOAP مع قدرات تكامل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية على Oracle HCM، إدارة التكاملات، تطوير التقارير، وضمان دقة البيانات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 6 - 10 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن مرشح لديه خبرة تقنية قوية في Oracle Fusion HCM، تقارير BIP، HDL، UCM، ومعرفة بخدمات الويب SOAP/REST وتطوير PaaS.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكوينات Oracle Fusion HCM Payroll، جمع المتطلبات، ضمان الامتثال، دعم الاختبار، وتقديم الإرشادات بعد التنفيذ لعمليات الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج أوراكل، وامتلاك المشاريع، وتوجيه الفريق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الحلول المبتكرة والقيادة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تحليل احتياجات العملاء، وتنفيذ حلول أوراكل، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان نجاح المشاريع مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات استشارية لتطبيقات أوراكل، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ حلول البرمجيات، وتقديم التدريب لتحسين الكفاءة التشغيلية.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم الدعم والحلول بعد البيع لعملاء أوراكل، باستخدام الخبرة في بنية قاعدة البيانات وأدوات تقنية متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن بيع قاعدة بيانات أوراكل، وبناء علاقات استراتيجية، والتفاعل مع مستوى C، مع إظهار الإبداع ومهارات البيع الاستشارية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ واختبار أنظمة إدارة رأس المال البشري وإدارة الموارد البشرية، تطوير خطط الاختبار، التعاون مع أصحاب المصلحة، ويتطلب خلفية تقنية قوية.

• 15 - 17 سنوات
• عمان - عمان

قيادة مشاريع SAP HCM وSuccessFactors، إدارة مراحل التنفيذ، تكوين الوحدات، تقديم التدريب، وضمان التكامل مع أنظمة المؤسسة.

• 8 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تقديم استشارات Oracle HCM Cloud Fusion، تحديد متطلبات الأعمال، تكوين التطبيقات، ودعم الاختبار لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.

• 9 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تصميم ونشر SAP و SF HCM، وضمان التكامل، وترحيل البيانات، وتقديم التدريب مع إدارة دورة حياة المشروع والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors، تكوين وحدات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم التدريب والدعم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم خدمات تقنية في SAP HCM أو Ariba أو التكنولوجيا، مما يتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل وإجادة اللغة الفرنسية.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

دعم تصميم وتكوين وتحسين عمليات الموارد البشرية والرواتب مع التركيز على لوائح الرواتب التونسية؛ مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم من المستوى الأول لوحدات Oracle EBS HCM، والتعامل مع استفسارات المستخدمين، وحل المشكلات، وصيانة الوثائق مع فهم عمليات الأعمال الخاصة بالموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة بيئات Oracle E-Business Suite، أداء إدارة قواعد البيانات، ضمان أمان النظام، وتقديم الدعم الفني مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 7 - 10 سنوات
• Muscat - Oman

نبحث عن متحدث عربي أصلي لديه مهارات قوية في البرمجة الكائنية، ومتقن لجافا سكريبت، لإدارة تطوير البرمجيات والتوثيق.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق المشروع، ضمان الامتثال للوائح، والتنسيق مع الفرق مع استخدام برامج التحكم في الوثائق ومهارات تنظيم قوية.