وظيفة Oracle Human Resource في دبي

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

HR Compliance & Legal Ensure full compliance with UAE Labour Law and applicable Free Zone regulations (DMCC preferred). Manage employee contracts, MOHRE documentation, visa proc...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مع درجة بكاليوس ومعرفة متقدمة في Tally ERP وMicrosoft Excel.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

We at Artha Realty LLC are seeking a proactive and results-driven Real Estate Recruiter to support our rapid expansion in the Dubai property market. The recruiter will manage en...

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement HR strategies aligned with the group's business objectives, ensuring a cohesive approach across all entities. Oversee talent acquisition processes, includi...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة تنفيذات السحابة الكاملة، قيادة فرق المشاريع، وضمان التسليم الناجح مع امتلاك خبرة أوراكل وشهادات إدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إقليمية لسحابة Oracle SCM، مع التركيز على الرعاية الصحية وتحويل سلسلة التوريد، مع تعزيز تفاعل العملاء ورضاهم.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق الموظفين، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، والامتثال في قطاع التجزئة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة إدارة قاعدة بيانات أوراكل، مجموعة الأعمال الإلكترونية، وتقنيات البرمجيات الوسيطة مع ضمان الامتثال والأداء ودعم العملاء في خدمات الإدارة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، التعامل مع مهام العلاقات العامة، وتنسيق إجراءات الانضمام/المغادرة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وسياسات الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة مكان العمل؛ يتطلب معرفة متقدمة في الموارد البشرية وكفاءة في التكنولوجيا.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تتبع حضور الموظفين وساعات العمل، وتوليد التقارير، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والتواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة.

• 4 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Key Responsibilities: HR Operations: Manage end-to-end HR operations lifecycle including onboarding, offboarding, documentation, and employee records. Maintain accurate HR datab...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أتمتة عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي، إدارة تدفقات الاتصال، ودعم استشارات الموارد البشرية أثناء متابعة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو المجالات...

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 1 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يوفر مسؤول الموارد البشرية الدعم الإداري، يدير سجلات الموظفين، ينسق التوظيف، ويضمن الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق احتياجات التوظيف، تطوير معايير اختيار المرشحين، إدارة المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف باستخدام المنصات الرقمية وأنظمة تتبع المتقدمين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التوظيف، وتطوير مقاييس التوظيف، وفحص المرشحين، وجدولة المقابلات، والتدريب مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

About HQMena HQMena is a global leader in organizing premier events and exhibitions for the financial services, fintech, and trading sectors. Our flagship events—Forex Expo, Mon...

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

المساعدة في أتمتة عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي، إدارة تدفقات التواصل، ودعم عمليات الموارد البشرية أثناء متابعة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو المجالات ذ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية ومشاريع التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء التعامل مع التوظيف للعمالة البيضاء والسوداء للعملاء الداخليين والخارجيين.