وظيفة Oracle Human Resource في ابوظبي

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة الهندسة المعمارية والتكامل في بيئات الرعاية الصحية، وضمان الامتثال والتعاون أثناء إدارة الهجرة السحابية والمشاركات الفنية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشرف على تنفيذ البرامج التجارية، يدير الميزانيات، يتعاون مع الفرق، يخفف المخاطر، ويطبق معايير إدارة المشاريع.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة المخزون، سكن الموظفين، مدفوعات المرافق، وعلاقات البائعين مع ضمان بيئة تركز على العملاء وقيادة قوية.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة بالكامل، الإشراف على اكتساب المواهب، دعم المستوى التنفيذي، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وأنشطة العلاقات العامة وتصفية النقد مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات تأشيرات الموظفين، والتوظيف، والحضور، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية والحفاظ على السرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، التعامل مع الوثائق، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم أنشطة الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، علاقات الموظفين، تتبع الحضور، والتوثيق مع دعم التوظيف ومعالجة الشكاوى للقوى العاملة في الموقع.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، ومراقبة متطلبات القوى العاملة، وضمان التوافق مع جداول المشاريع والميزانيات، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وموارد بشرية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم سياسات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

بناء بنية التوظيف، تصميم أطر التعويض، إدارة دورة حياة الموظف، وتشكيل علامة صاحب العمل لشركة ناشئة في مجال blockchain والتمويل.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد متطلبات العمالة من أصحاب العمل في الخارج، تأمين العقود، تطوير الشراكات، وامتلاك مهارات قوية في تطوير الأعمال والتفاوض.

• 0 - 6 سنوات
• أبوظبي , الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مراقبة أنشطة الموقع لضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة؛ إجراء الفحوصات، تقييم المخاطر، وتدريب الصحة والسلامة لإدارة السلامة الفعالة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح ماهر لديه معرفة في الهندسة المدنية للإشراف على أنشطة البناء، وإدارة الفرق، وضمان الامتثال للمعايير الإماراتية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع القيادة لتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تطوير المواهب، وضمان تنفيذ السياسات بفعالية مع تعزيز أداء المنظمة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في توثيق التأشيرات، وحجوزات الموظفين، والتوجيه، والحفاظ على السجلات، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع ضرورة إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة عمليات الموارد البشرية والتوظيف، وفحص المرشحين، وتنسيق الموظفين، مما يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة طلبات الحصول على التصاريح الأمنية، وضمان الامتثال، والحفاظ على العلاقات مع الجهات الحكومية، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين والحضور، دعم التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية ومهارات في MS Office.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية والامتثال لقوانين التأمين الاجتماعي والضرائب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية والطلاقة في الإنجليزية والألمانية.

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق الوثائق، واستخدام أنظمة الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية وشخصية قوية.