وظيفة Organization Design في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء استراتيجيات مالية وميزانيات، والإشراف على التقارير المالية والامتثال، يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات التخطيط.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الميزانية، والتحليل المالي، والتقارير، مما يتطلب خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التقارير المالية، وإعداد الميزانية، والتوقعات مع ضمان توافق أصحاب المصلحة وتقديم رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ القرار.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف الإماراتي، تطوير قاعدة مواهب المواطنين الإماراتيين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة المبادرات المتعلقة بتطوير القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب شريك الأعمال المالية دورًا حيويًا في دعم المبادرات المالية الاستراتيجية لقسم خدمات ما بعد البيع العالمي من خلال إدارة التخطيط المالي والتشغيلي وعمليات الميزانية وإعادة التو...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي مع التعاون مع الفرق لتعزيز الأداء وضمان الامتثال والحفاظ على الضوابط المالية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الميزانيات والتوقعات، وتقديم رؤى مالية، ودعم مراجعات الأداء، وامتلاك مهارات محاسبية وتحليلية متقدمة مع إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد مراجعات العمليات الشهرية، إدارة تتبع الإجراءات، ودعم مبادرات تحويل المالية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية ومهارات التقرير المتقدمة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم حلول تكنولوجيا المعلومات التجارية، وضمان الامتثال والكفاءة أثناء تنفيذ وحدات تخطيط موارد المؤسسات والتحول الرقمي في بيئات البيع بالتجزئة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك استراتيجية الناس والثقافة العالمية، دفع إدارة المواهب، الأداء، التغيير، والانخراط مع ضمان الامتثال والفعالية التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دفع أجندة الأفراد، وإدارة ديناميات المواهب، وتصميم الهياكل التنظيمية، واستخدام البيانات ضمن بيئة الجمال الفاخرة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن قائد فريق لعمليات أمازون الآن. انضم إلى منظمة جديدة تم تشكيلها لتصميم وإطلاق نماذج أعمال مبتكرة عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث ستقود العمليات لخدمة تعيد تعريف ا...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي من خلال تخطيط المشاريع، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، والتحليل، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والاستشارات الإدارية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة الأفراد والعمليات، مع التركيز على اكتساب المواهب، ووظائف الموارد البشرية، وتصميم المنظمات في بيئة التكنولوجيا المالية سريعة الوتيرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة النمو الربحي في قطاع مراكز البيانات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال القيادة المالية الاستراتيجية ودعم القرار والتعاون مع الفرق التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتحسين تجربة الموظف، إدارة الشكاوى، استخدام تحليلات البيانات، ودفع اعتماد تكنولوجيا الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن مرشحين في العقارات، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين مع تعزيز مشاركة الموظفين في دبي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسعى WSP الشرق الأوسط إلى توظيف شريك أعمال ذكاء اصطناعي ذو خبرة للعمل في شراكة مباشرة مع قيادة وحدة أعمال الممتلكات والمباني (P&B). يتمركز هذا الدور الرفيع عند تقاطع التصميم وال...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوحيد المالي والتقارير والتدقيق مع دعم المبادرات المالية الاستراتيجية؛ يتطلب مؤهل محاسب قانوني وخبرة تدقيق من Big 4.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد تقارير الحوكمة، إدارة تتبع الإجراءات، ودعم مبادرات التحول المالي مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية ومهارات تحليلية متقدمة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التخطيط المالي والتحليل وإدارة التسعير والحوكمة، يتطلب مهارات مالية قوية، قيادة، وإجادة في أنظمة التقارير المالية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجية الشراء الخاصة بالشركة، والسياسات والإجراءات التي تهدف إلى تحقيق خطة العمل السنوية المستهدفة. إعداد ميزانية شراء المواد في ضوء أهداف وخطة حجم الإنتاج. مراجعة وتق...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.