وظيفة Organization Design

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة القوى العاملة المستعان بها.

• 3 - 8 سنوات
• Rabigh - المملكة العربية السعودية

تطوير والحفاظ على توقعات القوى العاملة الدقيقة من خلال تحليل البيانات التاريخية, اتجاهات السوق, وأهداف العمل لضمان مستويات التوظيف المثلى. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياج...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب الإدارة (محلل مالي أول، BP&A) جزء أساسي من وظائف التخطيط والتحليل المالي داخل قسم التجزئة في الفطيم. هذه الوظيفة مسؤولة عن التخطيط المالي الاستراتيجي، وإعداد الميزانية، وا...

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوحيد المالي، والتقارير، وإعداد الميزانية، والتوقعات مع ضمان الامتثال للمعايير؛ يتطلب درجة في المالية، وإدارة الفريق، ومعرفة بالصناعة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم عمليات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب، والانخراط، والتعلم والتطوير، وإعداد الميزانية، والتقارير، والامتثال لإدارة ...

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بصفتك مدير العمليات والامتثال، ستدعم رئيس إدارة العمليات والامتثال في قيادة تنفيذات ERP والتحسينات لأعمال السيارات في الإمارات وخارجها. ستشرف على تقييم المخاطر ومبادرات تحسين ال...

• 1 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated و منظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. سيساعد المرشح الناجح في التوظيف,علاقات الموظفين,إدارة الأداء,إدارة الموارد البشري...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد مدير تدريب ذو خبرة في صناعة الضيافة والفنادق لدعم وظيفة التعلم والتطوير ضمن عمليات الفندق لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج التد...

• 8 - 12 سنوات
• الخور - قطر

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات التي تتماشى مع أهداف الأعمال، وضمان أن استثمارات التكنولوجيا تدعم النمو والكفاءة. الإشراف على إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات ا...

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن شركاء أعمال استراتيجيين لتوفير فرص ضيافة متميزة، يتطلب ذلك شبكات قوية وفهم للعقارات والضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، تحقيق أهداف المبيعات، وإظهار مهارات الاتصال والقدرات السريرية المتقدمة في بيئة تعاونية.

• 1 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم القادة في استراتيجية الموظفين، تنسيق مواضيع الموارد البشرية، وإدارة تطوير المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الامتثال للسعودة، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء ضمن وحدات الأعمال المتعددة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في مجموعة متنوعة من أنشطة الموارد البشرية، دعم المهام الإدارية، وإظهار مهارات التواصل باللغة العربية والإنجليزية مع الحصول على درجة البكالوريوس.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة عالية الأداء في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

هدف الوظيفة لدعم تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتوفير خدمة فعالة لعلاقات الموظفين ولتشجيع علاقات متناغمة داخل المنظمة، التعامل مع شكاوى الموظفين مع الحفاظ ...

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية الأول لمنطقة الشرق الأوسط يعمل كشريك استراتيجي للأعمال، مسؤول عن التوافق، والتنفيذ الفعال، والمراقبة المستمرة لسياسات ومبادرات الموارد البشرية داخل المنطقة....

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة دعم الموارد البشرية الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة يدعم موظف شريك أعمال الموارد البشرية (دوام جزئي) مدير شريك أعمال الموارد البشرية في تقديم خدمات الموارد البشرية والمبادرات عبر الأعمال. يعمل هذا الدور كنقطة تنسيق ر...

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كقائد تقني استراتيجي، قم بتصميم أنظمة البرمجيات الأساسية، وتحسين الأداء، وضمان الامتثال أثناء قيادة مبادرات البرمجيات المعقدة في البنية التحتية المالية.

• 8 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الغرض من هذه الدور هو إجراء دراسات متخصصة معمقة فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتنفيذ برامج تطوير المنظمة واقتراح استراتيجيات قابلة للتطبيق للحفاظ...

• 12 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة مشاريع تصميم تنظيمية ذات تأثير كبير، تقديم خدمات استشارية استراتيجية، وتحقيق التوافق عبر خطوط الأعمال مع مهارات تواصل وتحليل قوية.