وظيفة Organization Design

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد تقارير الحوكمة، إدارة تتبع الإجراءات، ودعم مبادرات التحول المالي مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية ومهارات تحليلية متقدمة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التخطيط المالي والتحليل وإدارة التسعير والحوكمة، يتطلب مهارات مالية قوية، قيادة، وإجادة في أنظمة التقارير المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوحيد المالي والتقارير والتدقيق مع دعم المبادرات المالية الاستراتيجية؛ يتطلب مؤهل محاسب قانوني وخبرة تدقيق من Big 4.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 18 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مالي ذو خبرة في مشاريع EPC للنفط والغاز، والتقارير المالية، وإعداد الميزانيات، وقيادة الفرق لوظيفة بدوام كامل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل. قيادة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، وتخطيط القوى العاملة. إدارة إدارة الأداء، ومشاركة الموظف، وتخطيط التعاقب....

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التخطيط المالي والتحليل (FP&A) تطوير وصيانة النماذج المالية لخطة التشغيل السنوية (AOP)، التنبؤات الدورية، والخطط الاستراتيجية طويلة الأجل. قيادة التخطيط للإيرادات والربحية على م...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجية الشراء الخاصة بالشركة، والسياسات والإجراءات التي تهدف إلى تحقيق خطة العمل السنوية المستهدفة. إعداد ميزانية شراء المواد في ضوء أهداف وخطة حجم الإنتاج. مراجعة وتق...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير نماذج مالية، قيادة عمليات الميزانية، تحليل الأداء، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وشهادة ذات صلة.

• 12 - 17 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة العمليات الرئيسية للأشخاص، وعلاقات الموظفين، ودورات الأداء مع تقديم رؤى وحوكمة لتعزيز تجربة الموظف والانخراط.

• 11 - 22 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم نماذج تشغيلية وهياكل، إجراء تحليلات تنظيمية، وإدارة التغييرات مع إشراك أصحاب المصلحة وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال.

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط المالي والتحليل والتقارير مع الشراكة مع الفرق لتحسين الكفاءة والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 7 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط المالي والتحليل والتقارير مع إدارة الميزانيات والرقابة الداخلية، مما يتطلب خبرة مالية قوية ومهارات قيادة الأفراد.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

حول الدور في Dsquares، فإن شركاء الناس لدينا هم مالكون موهبة شاملون وأبطال الثقافة الذين يجلبون الولاء من الداخل إلى الخارج. كل شريك للناس مدمج ضمن مجموعة أعمال، يمتلك تجربة الم...

• 2 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن دقة الرواتب، توثيق الموارد البشرية، دعم التوظيف، وتنسيق التدريب، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة المبادرات الاستراتيجية للناس والثقافة، وتعزيز تجربة الموظف، وقيادة الفعالية التنظيمية في بيئة متعددة الجنسيات ديناميكية.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور الشراكة مع قادة الأعمال في تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، ويتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أول في تطوير المنظمات مسؤول عن تقديم إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة للوظائف والأنشطة التنظيمية التشغيلية. الدور يعمل كأمين عمليات لبيانات المنظمة والوظائف داخل Orac...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن قائد فريق لعمليات أمازون الآن. انضم إلى منظمة جديدة تم تشكيلها لتصميم وإطلاق نماذج أعمال مبتكرة عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث ستقود العمليات لخدمة تعيد تعريف ا...

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة الشراكة مع الإدارة لتقديم حلول الموارد البشرية، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين في مصنع المواد الغذائية والمشروبات.