وظيفة Organization Design في السعودية

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتعاون في استراتيجيات التوظيف، وينفذ سياسات الموارد البشرية، ويدير علاقات الموظفين، ويضمن الامتثال لقوانين العمل؛ يبحث عن سعودي يحمل مؤهلات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض, الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك محلي في السعودية لتطوير الأعمال ودعم التوظيف، مع التركيز على التوظيف والتعاون مع العملاء على أساس العمولة.

• 15 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

استشاري مسؤول عن تقييم الهياكل التنظيمية وتصميم نماذج التشغيل وتطوير خطط القوى العاملة مع خبرة في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.

• 12 - 14 سنوات
• مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، 02 - المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ SAP S/4HANA للتمويل في تصنيع السيارات الكهربائية، يتطلب خبرة في المالية وإدارة البرامج وبيئات المعاملات عالية الحجم.

• 6 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة تنسيق التفاعل مع الحكومة، والتوافق التنظيمي، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال للوائح ودعم استراتيجيات الأعمال.

• 7 - 8 سنوات
• مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، 02 - السعودية

إدارة تكاليف القوى العاملة ذات الصلة، وتوقعات الرواتب، وإعداد الميزانية بالتعاون مع الموارد البشرية والعمليات لضمان الدقة والكفاءة.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة العمليات المالية، ضمان الامتثال للوائح، إدارة محاسبة المشاريع، دفع تحسين ERP، وتطوير فرق المالية في بيئة ديناميكية.

• 12 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة مشاريع تصميم تنظيمية ذات تأثير كبير، تقديم خدمات استشارية استراتيجية، وتحقيق التوافق عبر خطوط الأعمال مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

الفرصة باعتبارك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، ستكون جزءًا من أعمال هيتاشي للطاقة. ستلعب دورًا محوريًا في دفع تخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، ومبادرات التخطيط للخلاف...

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور تقديم استشارات التحسين المستمر، وتصميم البرامج، وتدريب أصحاب المصلحة، وتطبيق منهجيات إدارة التغيير لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

التعاون مع الأقسام لتقديم حلول الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وإدارة الأداء.

• 4 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساهمة في تطوير الأعمال وتحويل الموارد البشرية باستخدام Oracle HCM Cloud، مع الانخراط مع أصحاب المصلحة وقيادة تسليم المشاريع بمهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة تحسين تجربة الموظف، دعم المديرين، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية في بيئة ألعاب سريعة، مع التركيز على التطوير التنظيمي.

• 10 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة نمذجة التكاليف، والتقارير المالية، وتحليل الاستثمار، والشراكة التجارية مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وشهادة في المالية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التنبؤ وتنفيذ الصفقات وإدارة الطلب مع تقديم الرؤى والدعم لعمليات المبيعات؛ يتطلب مهارات تحليلية وإجادة في إكسل وباور بي آي.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع وحدات الأعمال لإنشاء خطط تسويقية، تنفيذ الحملات، تحليل الأداء، ودعم الرسائل العلامة التجارية وتنسيق أصحاب المصلحة.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في عمليات الرعاية الصحية مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأداء المالي من خلال الرؤى الاستراتيجية، وإعداد الميزانيات، والتحليل مع توجيه فريق مالي والتوافق مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.