1609 Outdoor Sales Person وظائف في Uae

• 2 - 8 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن مرشحين ديناميكيين للمبيعات الخارجية للترويج لاشتراكات beIN Sports للمطاعم والمقاهي والفنادق، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية ورخصة قيادة إماراتية سارية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير المبيعات في الإمارات، إدارة علاقات الموزعين، تحقيق الأهداف، وامتلاك خبرة في المبيعات الخارجية في الأجهزة المنزلية مع مهارات تفاوض قوية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب تجار جدد، توليد العملاء المحتملين، إجراء عروض المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف والفصل ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق والسجلات الدقيقة للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي، إدارة العمليات المكتبية، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع التركيز على الاحترافية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، وتعزيز ثقافة الفريق مع ضمان الانتباه للتفاصيل والسرية.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الناس والثقافة، وضمان الامتثال، وتطوير المواهب، ومشاركة الموظفين لتعزيز تجربة الضيوف وأداء الأعمال.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية وتجربة الموظف ومبادرات التوطين مع التفاعل مع الموظفين وتعزيز ثقافة مكان العمل في بيئة ديناميكية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوجيه وإدارة الموظفين وعمليات الأفراد مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتعزيز ثقافة تعاونية في الضيافة.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشكيل استراتيجيات المواهب لأكثر من 250 فندقًا، مع ضمان الامتثال، وعلاقات الموظفين، وتطوير القدرات لتعزيز تجربة الضيوف وأداء الأعمال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الهجرة للموظفين، الإشراف على معالجة الإقامة والهويات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مهام الانضمام والفصل.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية للأشخاص، والتوظيف، وإرشاد التغيير التنظيمي، واستخدام التكنولوجيا لتعزيز كفاءة مكان العمل.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الناس والثقافة، الإشراف على اكتساب وتطوير المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة الأداء العالي في الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إنشاء أدوات التدريب، وتنسيق مراجعات الأداء، وتقديم برامج تدريبية ذات جودة مع ضمان التواصل الفعال وتطوير المنظمة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الأفراد، وإدارة الأمور المتعلقة بالموظفين، ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات، وحل التحديات التشغيلية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم علاقات الموظفين، إدارة شؤون الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والمساعدة في التوظيف مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تطوير المواهب باستخدام تحليلات الأشخاص، مما يتطلب مهارات قوية في تحليل البيانات وخبرة في إدارة برامج الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إنشاء أدوات التدريب، وتنسيق مراجعات الأداء، وتقديم برامج تدريبية عالية الجودة مع ضمان التواصل الفعال وتطوير المنظمة.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة في التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتحليل الموارد البشرية، مع التركيز على أدوار تكنولوجيا المعلومات وSAP.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم دورات إدارة الأداء، تنسيق برامج التدريب، المساعدة في تحديد الأهداف، والحفاظ على الوثائق لمبادرات تطوير المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوجيه، إدارة الإجازات، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق إدارة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تسهيل عملية الانضمام، إدارة الإجازات، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أجندة الأفراد، مع التركيز على الثقافة، والمواهب، والأداء، ودمج عمليات الاستحواذ مع استخدام التكنولوجيا وبناء فريق عالي الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأفراد في الإمارات، والإشراف على دورة حياة الموظف، والمزايا، والامتثال، وإدارة المكتب مع ضمان انسيابية التوظيف وثقافة قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كمتدرب في شراكة الأشخاص، دعم التوظيف، والتوجيه، ومشاركة الموظفين مع بناء العلاقات والمساهمة في مبادرات المواطنين الإماراتيين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم القيادة في استراتيجية الأشخاص والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، تطوير المواهب، وضمان الامتثال في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة القدرة على الأفراد والفعالية التنظيمية، إدارة الأداء، تطوير التعلم، ورفاهية الموظفين، تتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات قيادية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات اليومية للناس والثقافة، الحفاظ على الوثائق، إدارة الكافيتريا، دعم العاملين، وضمان التواصل والتنظيم الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإنشاء وظائف الناس والثقافة، دفع الإماراتية، واستخدام التكنولوجيا للابتكار في الموارد البشرية في منظمة تحويلية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.