طاه كوميس لإنتاج المعجنات والمخبوزات / CDP
Joud Coffee
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية (جميع المرشحين)
- تنفيذ الوصفات باستخدام الموازين الرقمية، المؤقتات، وإجراءات التشغيل القياسية (بدون تخمين).
- دعم الإنتاج اليومي للمعجنات / المخبوزات: العجائن، الخليط، الكريمة، الحشوات، الخبز، التبريد، التشطيب.
- تجزئة، تعبئة، وضع ملصقات، ترميز تاريخ، وتحضير العناصر للإرسال إلى المنافذ.
- الحفاظ على معايير النظافة وسلامة الغذاء الصارمة (HACCP، التحكم في المواد المسببة للحساسية، جداول التنظيف).
- الإبلاغ عن مشاكل الجودة مبكرًا والمساعدة في حل الأسباب الجذرية (الخبز، القوام، الوزن، المظهر).
مسؤوليات إضافية (مستوى CDP)
- امتلاك قسم وقيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية (تخطيط الإنتاج، مراقبة الجودة، جاهزية الإرسال).
- إنشاء خطط إنتاج يومية بناءً على الطلب وضمان الإرسال في الوقت المحدد.
- تدريب وإرشاد طهاة الكوميس على التقنية، المعايير، السرعة، والانضباط.
- تقليل الهدر وتحسين العوائد من خلال التحكم في الحصص، دقة التحضير، والتحضير الذكي.
- الحفاظ على سجلات العمليات وتصعيد المخاطر (المخزون، المعدات، الجودة، التوقيت).
ما ستحصل عليه
بيئة إنتاجية منظمة مع معايير واضحة ومسارات نمو.
مسؤولية حقيقية وفريق يهتم بالجودة.
حزمة تنافسية بناءً على الخبرة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نوظف طهاة كوميس وطهاة قسم (CDP) لإنتاج المعجنات / المخبوزات.
هذا بيئة إنتاجية حيث السرعة + الدقة + النظافة + الاتساق غير قابلة للتفاوض.
بالنسبة لكلاهما
- عادات نظافة قوية، مكان عمل منظم، وموثوقية.
- عقلية الفريق أولاً، قابل للتدريب، بدون غطرسة.
- راحتك مع المناوبات المبكرة وجداول الإنتاج.
طاه كوميس
- سنة واحدة أو أكثر في المعجنات / المخبوزات (أو متدرب قوي بالاتجاه الصحيح).
- راحتك مع التكرار والإنتاج المتسق كل يوم.
CDP
- 3-5 سنوات من الخبرة في المعجنات / المخبوزات في عملية ذات حجم كبير.
- يمكنه إدارة قسم، قيادة فريق صغير، والالتزام بالمواعيد النهائية باستمرار.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- طاه كوميس لإنتاج المعجنات والمخبوزات / CDP
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com