وظيفة مدير الرواتب في دبي

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، وإدارة المزايا مع الامتثال للوائح وحل التباينات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب خبرة في البناء وإجادة برامج الرواتب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب، وإدارة الحسابات مع إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل وتطبيق تالي للمحاسبة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وصيانة أنظمة الرواتب مع إتقان عالٍ لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشح دقيق لمعالجة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ونظام حماية الأجور، وصرف الرواتب بدقة.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة لموظفين متنوعين، الحفاظ على سجلات الرواتب، وضمان الامتثال؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الرواتب وتعليم ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ مطلوب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكوينات Oracle Fusion HCM Payroll، جمع المتطلبات، ضمان الامتثال، دعم الاختبار، وتقديم الإرشادات بعد التنفيذ لعمليات الرواتب.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حلول رواتب SAP، وضمان الامتثال والتكامل مع وحدات الموارد البشرية، مع قيادة التحسينات وحل مشكلات الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب الشهرية، وضمان الامتثال، وإدارة التسويات النهائية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب، إدارة حسابات العملاء، ضمان الامتثال للوائح، قيادة فريق، ودفع تحسينات العمليات باستخدام أدوات نظم معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد العملاء المحتملين، إدارة مقترحات المبيعات، ضمان رضا العملاء، والبقاء على اطلاع على الامتثال للرواتب واتجاهات السوق.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة المعاملات المالية ومعالجة الرواتب وتقديم الإقرارات الضريبية مع خبرة مثبتة في المحاسبة ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الامتثال لضريبة القيمة المضافة، والتقارير المالية، والمحاسبة المعاملات، ومطابقة الحسابات، ومعالجة الرواتب، ودعم التدقيق مع التركيز على الدقة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحسابات، إعداد التقارير المالية، وأداء المهام الإدارية باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات؛ يتطلب خبرة في المحاسبة والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس، الشهادة، وإتقان برامج المحاسبة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء، توثيق الموارد البشرية، أنشطة التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم تنسيق الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوثيق، والرواتب، والامتثال، والدعم العام للموارد البشرية مع التركيز على حل المشكلات ومشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التأشيرات، وإدارة الرواتب، ودعم التوظيف، واستفسارات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة المحاسبة الكاملة، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال الضريبي، والتعامل مع الحسابات الدائنة والمدينة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التقارير المالية، والتوثيق، والدعم الإداري مع إدارة الحسابات المستحقة والدفع مع إتقان برنامج MS Excel وTally.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة منظم للغاية لإدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية وتنسيق التأشيرات وتقديم المساعدة التنفيذية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وبرامج التوجيه للموظفين، تسهيل إدارة الأداء، وتطوير مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في البرمجيات.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة المحاسبة الكاملة، ضمان الامتثال للوائح الإمارات، إعداد التقارير المالية، ودعم إدارة المكتب بمهارات تنظيمية قوية.