وظيفة مدير الرواتب

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة الطاقم، الوثائق، ترتيبات السفر، والتنسيق مع الوكالات والسفن في العمليات البحرية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إجراء العمليات المالية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد موارد بشرية وإدارة مبتدئ دقيق لدعم عمليات الموارد البشرية، توثيق الموظفين، التوظيف، مساعدة الرواتب، والتنسيق الإداري.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التدفق النقدي والرواتب والميزانية والتقارير المالية مع ضمان الامتثال؛ يتطلب خبرة قوية في إدارة التدفق النقدي والرواتب.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الرواتب.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

معالجة رواتب الموظفين بدقة من خلال جمع والتحقق وإدخال بيانات الوقت، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح. الحفاظ على سجلات تفصيلية لكسب الموظفين والخصومات والضرائب، مع إعداد...

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ومعالجة الاستفسارات، وإدارة أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، والإشراف على الميزانية مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب وإدارة الموارد البشرية في مصر والإمارات، مع ضمان الامتثال والدقة وتجربة إيجابية للموظفين أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن إدارة الرواتب والمعالجة والامتثال، يتطلب معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد والتحقق من بيانات الرواتب، إدارة الاستفسارات، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع الكفاءة في أنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عمليات الرواتب الدقيقة، إدارة المدخلات، التحقق، الامتثال، وتنسيق البائعين مع ضمان دفع الرواتب للموظفين في الوقت المحدد.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وتحليل البيانات، وحل المشكلات، ودعم الامتثال لسياسات الشركة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لـ 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال والسرية مع استخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي المواعيد النهائية. حساب الرواتب، الساعات الإضافية، البدلات، الخصومات، المكافآت، والعمولات. إعداد ومعالجة مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل ال...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على الأداء المالي مع تقديم خبرة متخصصة في عمليات الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة تحليل متطلبات الموارد البشرية والرواتب، وتكوين وحدات الرواتب، وضمان الامتثال، وتتطلب مهارات قوية في إدارة الرواتب والموارد البشرية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

أطلس HXM هي منصة القوى العاملة العالمية المبنية على الامتثال. نساعد الشركات على تحديد كيفية إشراك كل عضو في قوة عملها ثم التنفيذ مع المساءلة المبنية في قدرات صاحب العمل المسجل ا...

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، الحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم تدقيق الرواتب مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مدخلات الرواتب، إجراء التحقق، حل استفسارات الموظفين، وتطوير السياسات مع امتلاك معرفة بنظام أوراكل وفيوجن للرواتب.