وظيفة مدير الرواتب في الامارات

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، التعامل مع مزايا نهاية الخدمة، والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب مع إدارة الحسابات المستحقة والدائنة باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وتالي.

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

يعمل موظف الرواتب على إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الرواتب، ضمان المعالجة الدقيقة، دعم التدقيق، وتحسين وظائف الرواتب باستخدام برامج المحاسبة ومهارات إكسل المتقدمة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، الحفاظ على السجلات، وإجراء التدريب في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

معالجة الفواتير، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، إعداد تقارير المبيعات، ودعم إدارة المخزون؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة , أم القيوين - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الحفاظ على السجلات المالية، إدارة الحسابات، إعداد التقارير، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة وإجادة البرمجيات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 7 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء التدقيقات، إدارة الحسابات، الإشراف على الميزانية، يتطلب درجة في المالية، وشهادات، وخبرة ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة في المحاسبة وإجادة برامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحضور وتسجيل الوقت، تنسيق عمليات العملاء، ضمان التواصل، ودعم الرواتب مع مهارات تنسيق قوية ومهارات إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، إعداد البيانات المالية، معالجة المعاملات، ضمان الامتثال، والمساعدة في الميزانية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال، واستخدام أدوات Excel المتقدمة والأتمتة، وتقديم الدعم للموظفين بشأن استفسارات الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي ، جافزا - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن جمع البيانات من نظام ERP والتحقق منها بالإضافة إلى جميع التقارير ذات الصلة. ضمان دقة وصحة جميع حسابات الرواتب. مراجعة البيانات المقدمة في حضور الشركة والتأكد من توافق ج...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الرواتب، إنشاء التقارير، وتنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك الحجوزات ومعالجة النفقات للموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم من المستوى الثاني والثالث لتكاملات أوراكل فيوجن HCM والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وحل المشكلات بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال، ومعالجة الاستفسارات، وتتطلب إتقان برامج الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وامتلاك معرفة قوية بمعالجة الرواتب وعمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، التحقق من البيانات، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات إدارة الرواتب مع الانتباه للتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الرواتب، الإشراف على فريق الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك معرفة قوية بأنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب العالمية، مع ضمان الدقة والامتثال أثناء التعاون مع المالية والموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وإعداد بيانات الضرائب، والتعامل مع المراسلات مع شركات التأمين ومكاتب الضرائب، يتطلب معرفة قوية بمكونات التعويض.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة الرواتب وصيانة بيانات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في SAP SuccessFactors وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مجموعة كاملة من إدارة الموارد البشرية، والرواتب، ومشاركة الموظفين، وتقديم الضرائب؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في مجموعة مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تحصيل النقد، وتسويات البنوك، والسجلات المالية مع دعم الحسابات الدائنة، ومعالجة الرواتب، وإعداد الميزانية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإجراء تسويات الحسابات، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية والمحاسبة، دعم إعداد الميزانية، وحل تناقضات المدفوعات؛ يتطلب معرفة في المالية وخبرة في برامج المحاسبة.