وظيفة مساعد الرواتب

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الأسترالية، ضمان الامتثال لقوانين ضريبة السلع والخدمات والضرائب، واستخدام برامج الرواتب مع إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية، إعداد التقارير، إجراء التسويات البنكية، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب إتقان برامج المحاسبة وشهادة بكاليوس.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المالية، ضمان الامتثال، إدارة الحسابات، وقيادة فريق المالية؛ يتطلب مهارات قوية في التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والقيادة.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، الرواتب، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والتنسيق مع السلطات الحكومية؛ مطلوب معرفة قوية بنظام تخطيط موارد المؤسسات.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الرواتب، إجراء تسويات الحسابات، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة في المحاسبة، وشهادة، وإجادة البرمجيات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإدارة الحسابات، وإجراء التسويات مع الحاجة إلى درجة في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دفتر الأستاذ العام، إعداد تسويات البنك، معالجة مدفوعات الموردين، إجراء تسويات الحسابات، وضمان الامتثال للتقارير المالية والتدقيق.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة الرواتب، وتتطلب معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإجراءات الحكومة.

• 3 - 8 سنوات
• حيدر أباد - الهند

يتطلب الدور خبرة في تالي، ومعرفة بالمحاسبة، ومتابعة المدفوعات، ومهارات التواصل باللغة الهندية، وشهادة بكاليوس في التجارة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• كوتشي - الهند

إدارة أنشطة الرواتب والمالية في الإمارات، بما في ذلك الفوترة والمطابقات والامتثال، تتطلب مهارات محاسبية قوية وكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم الدعم الإداري في معالجة الرواتب، الحفاظ على السجلات، التحقق من البيانات، إعداد التقارير، والرد على استفسارات الموظفين بدقة وسرية.

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن إدارة الرواتب وإدارة الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يتطلب معرفة ببرامج الرواتب والتشريعات الاجتماعية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الدولية، وضمان الامتثال للوائح الضرائب والسياسات مع تقديم القيادة والخبرة في إدارة الرواتب.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم تشغيلي عالي الجودة للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والمزايا، وإدارة الموظفين مع تعزيز التحسين المستمر ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عملية الرواتب الشهرية، مع ضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين. مراجعة والتحقق من مدخلات الرواتب، بما في ذلك الحضور، والساعات الإضافية، والإجازات، ...

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب الشهرية، التحقق من المدخلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال للوائح، وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن معالجة الرواتب، وصيانة قاعدة بيانات الموظفين، وإدارة نفقات الرواتب، وتقديم المشورة بشأن أنشطة الموارد البشرية مع معرفة قوية بقانون العمل.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح المصرية، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنفيذ وتحسين نظام رواتب Oracle Fusion العالمي، وضمان الامتثال والمعالجة والتكامل عبر عدة دول مع مهارات تحليلية قوية.