وظيفة مدير كشف الرواتب في دبي

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الرواتب، ضمان المعالجة الدقيقة، دعم التدقيق، وتحسين وظائف الرواتب باستخدام برامج المحاسبة ومهارات إكسل المتقدمة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب مع إدارة الحسابات المستحقة والدائنة باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وتالي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تحصيل النقد، وتسويات البنوك، والسجلات المالية مع دعم الحسابات الدائنة، ومعالجة الرواتب، وإعداد الميزانية مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة , أم القيوين - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الحفاظ على السجلات المالية، إدارة الحسابات، إعداد التقارير، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة وإجادة البرمجيات.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإجراء تسويات الحسابات، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية والمحاسبة، دعم إعداد الميزانية، وحل تناقضات المدفوعات؛ يتطلب معرفة في المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال، واستخدام أدوات Excel المتقدمة والأتمتة، وتقديم الدعم للموظفين بشأن استفسارات الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي ، جافزا - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن جمع البيانات من نظام ERP والتحقق منها بالإضافة إلى جميع التقارير ذات الصلة. ضمان دقة وصحة جميع حسابات الرواتب. مراجعة البيانات المقدمة في حضور الشركة والتأكد من توافق ج...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الرواتب، إنشاء التقارير، وتنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك الحجوزات ومعالجة النفقات للموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم من المستوى الثاني والثالث لتكاملات أوراكل فيوجن HCM والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وحل المشكلات بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال، ومعالجة الاستفسارات، وتتطلب إتقان برامج الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب العالمية، مع ضمان الدقة والامتثال أثناء التعاون مع المالية والموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وإعداد بيانات الضرائب، والتعامل مع المراسلات مع شركات التأمين ومكاتب الضرائب، يتطلب معرفة قوية بمكونات التعويض.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عملية التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق مهام العمل، مساعدة في الرواتب، ودعم التوظيف للقوى العاملة من العمالة الزرقاء مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات المحاسبية، إعداد قيود اليومية، معالجة المعاملات، وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية؛ يتطلب درجة البكاليوس وإجادة في برامج MS Office.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب مع إدارة الحسابات المستحقة والدائنة باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وتالي.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قيود المحاسبة، التعامل مع الحسابات المستحقة والدائنة، الحفاظ على السجلات المالية، ودعم مهام التقارير مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وحدات Oracle Fusion HCM مع التركيز على الرواتب والموارد البشرية الأساسية وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال ودعم التحسينات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات اليومية، التحقق من أرصدة الحسابات، الإبلاغ عن المستحقات، الحفاظ على السجلات، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المحاسبية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة الحضور؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في رواتب الإمارات ويتحدثون الإنجليزية والعربية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على صيانة المعدات، مراقبة الشحنات، ضمان الامتثال للسلامة، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية مع درجة في اللوجستيات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكاليوس في المحاسبة وإجادة برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب، وإدارة الحسابات مع إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل وتطبيق تالي للمحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات للحصول على رؤى؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة مهنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، تسهيل عملية انضمام الموظفين، دعم معالجة الرواتب، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية وإدارة الحسابات وإجراء التحليلات مع الحاجة إلى درجة في المحاسبة أو المالية وشهادات مثل CPA أو CMA.