وظيفة مدير كشف الرواتب

• 4 - 9 سنوات
• Algeria - Algeria

إعداد الرواتب، إدارة مساهمات الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات محاسبية قوية والسرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

جمع والتحقق من عناصر الرواتب، إعداد قسائم الدفع، إدارة العلاقات مع السلطات، وتحسين إجراءات الرواتب؛ يتطلب دبلوم وإتقان برامج الرواتب.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب خبرة في البناء وإجادة برامج الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة المعاملات المالية ومعالجة الرواتب وتقديم الإقرارات الضريبية مع خبرة مثبتة في المحاسبة ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحسابات، إعداد التقارير المالية، وأداء المهام الإدارية باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات؛ يتطلب خبرة في المحاسبة والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 8 - 10 سنوات
• الدقم - عمان

إدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين، تتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الامتثال لضريبة القيمة المضافة، والتقارير المالية، والمحاسبة المعاملات، ومطابقة الحسابات، ومعالجة الرواتب، ودعم التدقيق مع التركيز على الدقة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، التعاون مع فرق المالية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 7 سنوات
• Doha , Rayyan - Qatar

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال لقانون العمل القطري، وإدارة حسابات الرواتب، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشح دقيق لمعالجة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ونظام حماية الأجور، وصرف الرواتب بدقة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وصيانة أنظمة الرواتب مع إتقان عالٍ لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

تقييم برامج الرواتب، ضمان تنفيذ الرواتب بدقة، إعداد التقارير، وامتلاك معرفة قوية باللوائح المحلية وحلول برامج الرواتب.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في معالجة الرواتب، إدارة مدفوعات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح باستخدام SAP، يتطلب درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة.

• 4 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال والمصالحة والتقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وشهادة الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai , Jafza - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التحقق من بيانات الرواتب، والحسابات، والامتثال لقوانين WPS، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة مع إتقان في MS Office.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكوينات Oracle Fusion HCM Payroll، جمع المتطلبات، ضمان الامتثال، دعم الاختبار، وتقديم الإرشادات بعد التنفيذ لعمليات الرواتب.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة لموظفين متنوعين، الحفاظ على سجلات الرواتب، وضمان الامتثال؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الرواتب وتعليم ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة السجلات، حل المشكلات، ضمان الامتثال، وقيادة الفريق مع ضرورة وجود مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ مطلوب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي ، منطقة جافزا - البوابة 5 - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

تسجيل إدخالات الرواتب في نافيجن، ضمان الامتثال للوائح، تسوية الحسابات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في نافيجن.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وحل التباينات، وضمان الامتثال للوائح الضرائب؛ يتطلب خبرة في برامج الرواتب وفهم قوي لمبادئ الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• حولي - الكويت

مسؤول عن إجراءات الرواتب الشهرية، تسجيل الموظفين، وأنشطة الموارد البشرية، ويتطلب مهارات في تحليل الرواتب وإدارة المزايا للمواطنين العرب.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حلول رواتب SAP، وضمان الامتثال والتكامل مع وحدات الموارد البشرية، مع قيادة التحسينات وحل مشكلات الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب رواتب ومحاسب عام دقيق لإدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على السجلات المالية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب الشهرية، وضمان الامتثال، وإدارة التسويات النهائية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مستشار رواتب SAP لديه خبرة في تكوين SAP Payroll، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن معالجة الرواتب، عمليات الموارد البشرية، الامتثال، والتقارير؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الرواتب، والانتباه للتفاصيل، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة دورات الرواتب من البداية إلى النهاية، ضمان الامتثال للتشريعات، الحفاظ على أدوات الرواتب، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد الرواتب، إدارة مدفوعات الموظفين، الحفاظ على بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين الضرائب مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المالية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الرواتب، ضمان إدخال البيانات بدقة، حل التباينات، الامتثال للوائح، وتقديم التقارير مع الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية.