وظيفة مدير كشف الرواتب

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إجراءات الرواتب، والتحقق من عناصر الرواتب، وإعداد الإعلانات الاجتماعية، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة في العلوم الاجتماعية وإتقان أدوات الكمبيوتر.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب مع إدارة الحسابات المستحقة والدائنة باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وتالي.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage end-to-end payroll processing for all employees, ensuring accuracy and timely disbursement of salaries, wages, and benefits in compliance with local labor laws. Oversee t...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، التعامل مع مزايا نهاية الخدمة، والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Prepare and maintain accurate financial statements, ensuring compliance with relevant accounting standards and regulations. Conduct detailed account reconciliations, identifying...

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage the full accounting cycle, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger entries, ensuring accuracy and compliance with UAE financial regulations. P...

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage employee onboarding, offboarding, and HR documentation. Maintain employee records and support HR administration. Handle employee relations and HR-related queries. Manage ...

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Gather, analyze, and document business requirements from HR and business stakeholders. Configure and implement HRMS modules including Core HR, Employee Self-Service (ESS) and Pa...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الرواتب، ضمان المعالجة الدقيقة، دعم التدقيق، وتحسين وظائف الرواتب باستخدام برامج المحاسبة ومهارات إكسل المتقدمة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

يعمل موظف الرواتب على إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين باستخدام أوراكل ERP؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي ، جافزا - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن جمع البيانات من نظام ERP والتحقق منها بالإضافة إلى جميع التقارير ذات الصلة. ضمان دقة وصحة جميع حسابات الرواتب. مراجعة البيانات المقدمة في حضور الشركة والتأكد من توافق ج...

• 2 - 5 سنوات
• هولهومالي - جزر المالديف

مسؤول عن إدارة إجازات الموظفين، ومعالجة الرواتب، ومراقبة الحضور، وتقديم الدعم الإداري؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الرواتب، إنشاء التقارير، وتنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك الحجوزات ومعالجة النفقات للموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم من المستوى الثاني والثالث لتكاملات أوراكل فيوجن HCM والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وحل المشكلات بشكل فعال.

• 1 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

Support the payroll teams in the provision of a high quality client service, producing service deliverables for a portfolio of clients. This will include the preparation of data...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وامتلاك معرفة قوية بمعالجة الرواتب وعمليات الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل الوظيفة جمع بيانات الرواتب، وضمان الامتثال، وإدارة التفاعلات عبر الأقسام، مما يتطلب خبرة في لوائح الرواتب وبرنامج ساج.

• 2 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

(Saudi National Only) Grade: G06 Location: Riyadh Working hours: full time Advert closing: 25/06/2026 JOB PURPOSE Provide payroll services in support of Kingdom wide operations ...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن الإدارة الإدارية، إعداد الرواتب، والامتثال للوائح العمل، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، التحقق من البيانات، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات إدارة الرواتب مع الانتباه للتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الرواتب، الإشراف على فريق الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك معرفة قوية بأنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة جمع بيانات الوقت ومعالجة الرواتب والامتثال للوائح العمل مع ضمان الدقة والسرية.

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إنشاء قسائم الرواتب، إدارة الإعلانات الاجتماعية، ضمان متابعة ملفات الموظفين، يتطلب تدريبًا في الإدارة وخبرة في الرواتب مع الحفاظ على السرية.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

الإشراف على عمليات الرواتب، تحسين الأنظمة، ضمان الامتثال، وقيادة تحسينات عمليات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة متقدمة وخبرة واسعة في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة المزايا، وتوليد التقارير مع تحسين أنظمة وإجراءات الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة الإدارة الشخصية ومعالجة الرواتب، الحفاظ على السجلات، مراقبة التحركات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.