وظيفة مدير كشف الرواتب في الامارات

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب، إدارة الحضور، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على سجلات الرواتب باستخدام نظام WPS وMicrosoft Excel.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تقديم الدعم للموظفين، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال، ومعالجة الاستفسارات، وتتطلب إتقان برامج الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مراقبة حضور الموظفين، إعداد بيانات الرواتب، وتتطلب مهارات تحليلية، إدارة الوقت، وخبرة في أنظمة الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والوظائف الإدارية في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق المشاريع.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، الإشراف على الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA/CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، ضمان الامتثال الضريبي، واستخدام برامج المحاسبة مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الرواتب، تتبع الحضور، وشكاوى الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب خبرة في البناء وإجادة برامج الرواتب.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، وإدارة المزايا مع الامتثال للوائح وحل التباينات.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، التعاون مع فرق المالية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكوينات Oracle Fusion HCM Payroll، جمع المتطلبات، ضمان الامتثال، دعم الاختبار، وتقديم الإرشادات بعد التنفيذ لعمليات الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشح دقيق لمعالجة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ونظام حماية الأجور، وصرف الرواتب بدقة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وصيانة أنظمة الرواتب مع إتقان عالٍ لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حلول رواتب SAP، وضمان الامتثال والتكامل مع وحدات الموارد البشرية، مع قيادة التحسينات وحل مشكلات الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب رواتب ومحاسب عام دقيق لإدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على السجلات المالية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب الشهرية، وضمان الامتثال، وإدارة التسويات النهائية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

موظف الرواتب مسؤول عن جزء أو كل عملية الرواتب، وضمان الإدارة الدقيقة وفي الوقت المناسب لتعويض الموظفين وفقًا للسياسات المعمول بها وضمن الأوقات المحددة المطلوبة. يطبق المهام اليو...

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الإدارة اليومية للموارد البشرية، والرواتب، ومشاركة الموظفين، وتقديم الضرائب؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وإعداد بيانات الضرائب، والتعامل مع المراسلات مع شركات التأمين ومكاتب الضرائب، يتطلب معرفة قوية بمكونات التعويض.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد العملاء المحتملين، إدارة مقترحات المبيعات، ضمان رضا العملاء، والبقاء على اطلاع على الامتثال للرواتب واتجاهات السوق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب معتمد متحمس لديه معرفة باللوائح المالية في الإمارات لإدارة العمليات المحاسبية وضمان الامتثال ودعم التقارير المالية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال وعلاقات العملاء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتقديم الدعم والوثائق للموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التقارير المالية، ومسك الدفاتر، ومعالجة الرواتب، وإدارة الحسابات مع إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل وتطبيق تالي للمحاسبة.