وظيفة Payroll Processing في السعودية

• 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس، الشهادة، وإتقان برامج المحاسبة.

• 7 - 14 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

استشاري SAP ذو خبرة في SAP SuccessFactors و EC Payroll و SAP HCM، يبحث عن مرشحين ذوي معرفة قوية في SF و EC و ECP.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إجراء العمليات المالية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الرواتب، إدارة دورة حياة الموظف، والامتثال لقوانين العمل السعودية، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الموارد البشرية للعمال في مشاريع الطاقة الشمسية EPC، مع التركيز على التوظيف، علاقات العمل، الامتثال، الرواتب، التدريب، وإدارة الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين والامتثال والتوظيف والرواتب مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي والتمكن من برنامج أودو.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدير عمليات الرواتب، يتحقق من الحضور، يضمن الامتثال للوائح، ويقود فريقًا مع الحفاظ على السرية والدقة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معاملات دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع استخدام منصات قوى ومداد.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد والتحقق من بيانات الرواتب، إدارة الاستفسارات، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع الكفاءة في أنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 6 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التحقق من الرواتب، الامتثال الحكومي، إدارة دورة حياة الموظف، سلامة البيانات، الإشراف على الفريق، وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير وحدات أودو مخصصة، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات، وتحسين قواعد البيانات، وضمان الأمان، وتدريب المستخدمين لإدارة فعالة لنظام تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير وتخصيص وحدات أودو باستخدام بايثون وXML وJavaScript؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية والرواتب وتنفيذ ERP.

• 8 - 13 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الرواتب، وضمان الامتثال الحكومي، والحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المزايا وإدارة الموردين.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات المحاسبية اليومية، ضمان الامتثال للوائح، إعداد البيانات المالية، والإشراف على موظفي المحاسبة مع تقديم رؤى مالية استراتيجية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال لقوانين العمل، وصيانة السجلات؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدماج الموظفين، وإدارة البيانات، والرواتب، والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إعداد مدخلات الرواتب، إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم علاقات الموظفين مع خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال للسياسات، يتطلب اهتمامًا بالتفاصيل ومعرفة بأنظمة الرواتب.

• 5 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات التوظيف، ومعالجة الرواتب، ومشاركة الموظفين مع إدارة التوظيف والمبادرات البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المحاسبية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وحل التباينات، ودعم الامتثال أثناء إعداد التقارير وتحليل تكاليف الرواتب.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، ودعم إغلاق نهاية الشهر مع معرفة قوية بالمحاسبة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة محاسبة الإيرادات ومعالجة الرواتب والأصول الثابتة مع ضمان الامتثال للسياسات وتطوير الخطط التشغيلية لوظيفة المحاسبة العامة.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، معلومات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع تقديم الدعم للموارد البشرية والحفاظ على السرية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات المطعم، ضمان معايير النظافة، الإشراف على المخزون، وتقديم خدمة عملاء استثنائية أثناء التعاون مع طاقم المطبخ.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم المرشح بإدارة عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية والامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل ومعرفة قوانين العمل السعودية.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تسجيل ومراقبة حضور الموظفين وساعات العمل والغيابات، مع ضمان دقة معالجة الرواتب وإدارة القوى العاملة.