وظيفة Payroll Software في الامارات

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، وصيانة بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم التدقيق مع الرد على استفسارات الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب، التسوية المالية، الكفاءة في برامج الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للقوانين، والتعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات مبيعات الملكية المتعددة من خلال المهام الإدارية، والتواصل، والدعم التنظيمي، وإدارة البيانات مع التعاون مع فريق المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دقة الرواتب، وفواتير الموردين، وتتبع النفقات مع تقديم الإشراف المالي والتقارير؛ يتطلب مهارات تحليلية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين، واستخدام برامج الرواتب، وتقديم الدعم للعملاء مع الحفاظ على السرية.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والتقارير والامتثال واستفسارات الموظفين، يتطلب اهتمامًا بالتفاصيل ومهارات تحليلية وإجادة في برامج الرواتب.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتكوين وحدات Oracle HRMS، وتطوير نصوص PL/SQL، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحسابات المستحقة من خلال معالجة الفواتير وضمان المدفوعات في الوقت المناسب للبائعين، ويتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والفواتير للعملاء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح الضريبية، مع الحفاظ على سجلات مالية دقيقة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على فريق الرواتب، ضمان دقة الحسابات، إدارة سرية البيانات، وقيادة عمليات الرواتب للمقاولين والموظفين الدائمين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الأعمال في استشارات ESG وخدمات الرواتب، وبناء علاقات مع قادة الموارد البشرية، ومراقبة اتجاهات السوق لاستراتيجيات مبيعات مستهدفة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والرواتب، تقديم المشورة الخبراء، إجراء التدقيقات، إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين الإمارات، إدارة فريق الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين بدقة؛ يتطلب درجة في المالية وخبرة في إدارة الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب، والتحقق من جداول العمل، وصيانة السجلات؛ يتطلب خبرة في الرواتب، وإجادة في Microsoft Excel، ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أنشطة المشروع وجمع متطلبات الأعمال لتطبيقات الموارد البشرية والرواتب من Oracle مع خبرة في التوطين في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن بيع حلول البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية، وتوليد الفرص التجارية، وإجراء العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة تعاونية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضرورة إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات المحاسبة، تسوية الحسابات، إعداد التقارير المالية، ودعم الرواتب؛ نبحث عن محاسب ذو خبرة في تنظيمات الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المالية، إعداد التقارير، التعامل مع الحسابات، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية وشهادات ذات صلة.