وظيفة Payroll Specialist

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وحل التباينات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة واسعة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ إدارة الرواتب، ضمان المدفوعات في الوقت المحدد، حل التباينات، الحفاظ على السجلات، ودعم خدمات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن إدارة الرواتب وإدارة الموظفين والامتثال للقوانين المصرية؛ يتطلب مهارات تقنية وناعمة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن خبير رواتب نشط ذو خبرة متعددة البلدان لإدارة أنشطة الرواتب، وتعزيز العمليات، ودعم فرق الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب الشهرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والحفاظ على سجلات دقيقة مع امتلاك مهارات قوية في Excel والانتباه للتفاصيل.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن جمع بيانات الرواتب والامتثال والمعالجة باستخدام برنامج ساج؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين الرواتب.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وحل التباينات مع دعم التحليل المالي.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب الشهرية، التحقق من المدخلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال للوائح، وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 0 - 2 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد والتحقق من بيانات الرواتب، إدارة الاستفسارات، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع الكفاءة في أنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال والدقة، مع معرفة قوية بقوانين العمل ومهارات متقدمة في Excel.

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة عمليات الرواتب باستخدام برنامج SAGE، وضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية، ودعم رواتب المغتربين مع الحفاظ على السرية والانتباه للتفاصيل.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ومزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وحسابات نهاية الخدمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب والمصالحة، مع ضمان الامتثال والدقة في مزايا الموظفين، مع تفضيل درجة البكالوريوس وشهادة الرواتب.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الأسترالية، ضمان الامتثال لقوانين ضريبة السلع والخدمات والضرائب، واستخدام برامج الرواتب مع إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات المحاسبية اليومية، والحفاظ على السجلات المالية، ومعالجة الفواتير، ودعم التقارير المالية باستخدام برامج تخطيط موارد المؤسسات وإكسل.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وتوثيق المعاملات المالية، ضمان الامتثال، إجراء التسويات، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية مع شهادة CPA أو CMA.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب دقيق لإدارة المعاملات المالية، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال الضريبي مع معرفة قوية بالمحاسبة في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد قيود اليومية، وإجراء تسويات الحسابات، وتحليل البيانات المالية، وإدارة الحسابات الدائنة، يتطلب درجة في المحاسبة وإجادة البرمجيات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (دولة الإمارات العربية المتحدة)

تشمل الوظيفة مراقبة الحضور، وإدارة جداول الوقت، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال للسياسات مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مسؤول لديه معرفة أساسية بالمحاسبة ومهارات حاسوبية جيدة وقدرة على المساعدة في مهام الإدارة المكتبية ومسك الدفاتر.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن دعم وتطوير وتكامل نظام Oracle E-Business HRMS؛ يتطلب خبرة في تطوير OAF وOracle PL/SQL ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 3 - 8 سنوات
• كوتشي - الهند

إدارة أنشطة الرواتب والمالية في الإمارات، بما في ذلك الفوترة والمطابقات والامتثال، تتطلب مهارات محاسبية قوية وكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.