وظيفة Payroll Specialist

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ومعالجة الاستفسارات، وإدارة أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لـ 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال والسرية مع استخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة مع ضمان الدقة والسرية في سجلات الرواتب.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، وتقديم تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في نظام SAP للرواتب.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الرواتب واللوائح لضما...

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة في حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب...

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ومعالجة الرواتب الشهرية لحوالي 1,300 موظف عبر مجموعات دفع ووحدات أعمال مختلفة. ضمان معالجة دقيقة للرواتب والبدلات والخصومات والعمل الإضافي والحوافز والمصروفات وغيرها من مك...

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن معالجة الرواتب، حل الاستفسارات، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن جمع بيانات الرواتب والامتثال والمعالجة باستخدام برنامج ساج؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين الرواتب.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نتعاون مع منظمة راسخة ومتنامية في دبي تبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية و الرواتب ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذه فرصة ممتازة لشخص يستمتع بالجانب التشغيلي للموارد الب...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على الأداء المالي مع تقديم خبرة متخصصة في عمليات الرواتب.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب دقيق مسؤول عن إصدار الفواتير، تسوية الحسابات المصرفية، دعم الرواتب، والتقارير المالية، مع خبرة في Sage وXero وضريبة القيمة المضافة البريطانية.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مراقبة الحضور، معالجة طلبات الإجازة، والرد على استفسارات الموظفين مع تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية والحفاظ على السرية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، والإشراف على الميزانية مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

معالجة رواتب الموظفين بدقة من خلال جمع والتحقق وإدخال بيانات الوقت، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح. الحفاظ على سجلات تفصيلية لكسب الموظفين والخصومات والضرائب، مع إعداد...

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بعمليات وممارسات الموارد البشرية والرواتب. إجادة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. مهارات حل المشكلات والنزاع...

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحليل البيانات، دعم الموظفين، واستخدام مهارات إكسل المتقدمة للتقارير الدقيقة والأتمتة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وضمن المواعيد النهائية المحددة. تنفيذ سياسات وإجراءات الرواتب وفقًا لمعايير الشركة وقانون العمل الإماراتي. الحفاظ على سجلات دقيقة للرواتب للموظفين، ب...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للرواتب والأجور والمزايا بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على دورة ...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، التعامل مع مزايا نهاية الخدمة، والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 2 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب مع الالتزام بسياسات الشركة وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

يعمل موظف الرواتب على إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.

• 1 - 5 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن إدارة الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، ومعالجة حسابات الرواتب، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

• 0 - 1 عام
• القاهرة - مصر

إكمال حسابات الرواتب، بيع المنتجات المصرفية، الحفاظ على علاقات العملاء، والامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب وإدارة الموظفين والامتثال لقوانين العمل مع دعم الموظفين والحفاظ على سجلات دقيقة.