وظيفة People Development في دبي
مدير تطوير الأشخاص
ENNISMORE
- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة مبادرات التعلم والتطوير، إنشاء تجارب توجيه جذابة، ودعم نمو القيادة في بيئة ضيافة ديناميكية.
التقديم السهل6 اكتوبرمدير تطوير الأشخاص
DELANO- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة مبادرات التعلم والتطوير، إنشاء تجارب توجيه جذابة، ودعم نمو القيادة في بيئة ضيافة ديناميكية.
7 اكتوبرمدير التعلم والتطوير
Faisal Car Hub Auto Accessories L.L.C.- 2 - 3 سنوات
- دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة
تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل ساعةرئيس الموارد البشرية/المدير الأول – الموارد البشرية
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 6 ساعاتمدير أول لاستراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط27 اكتوبرموظف كبير في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.
التقديم السهل15 اكتوبرمدير - سكني وتجاري | العقارات | إدارة الأصول
Al Futtaim Private Company (LLC)- 20 - 30 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة إدارة الأصول الاستراتيجية والأداء المالي للعقارات السكنية والتجارية، مع ضمان رضا المستأجرين والتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة.
6 اكتوبرمدير مساعد - التأجير | العقارات | إدارة الأصول
Al Futtaim Private Company (LLC)- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة أداء الإيجار للمحافظ السكنية والتجارية، وزيادة الإيرادات، والإشغال، والمبادرات الاستراتيجية للإيجار مع إدارة الفرق وعلاقات أصحاب المصلحة.
5 اكتوبرأخصائي التعلم والتطوير (مدرب)
Regal Traders FZCO- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز قدرات الموظفين في وظائف البيع بالتجزئة والعمليات.
التقديم السهل10 اكتوبرأخصائي تعلم وتطوير المجموعة / مدرب مؤسسي
Ghassan Aboud Holding- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تصميم وتيسير برامج تدريبية مؤثرة، وإجراء تحليل لاحتياجات التعلم، وقياس فعالية التدريب لتطوير الموظفين.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير التعلم والتطوير - (خلفية F&B)
TRIO Cafe LLC- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين في الطهي والخدمة، مع التركيز على تعزيز المهارات وإدارة الأداء في قطاع الطعام والشراب.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير علاقات مساعد POS / استحواذ التجار
First Abu Dhabi Bank FAB- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحقيق أهداف المبيعات، ضمان خدمة العملاء الممتازة، والحفاظ على الامتثال أثناء بناء العلاقات وتحديد فرص البيع المتقاطع.
19 اكتوبرمدير التجزئة
LVMH- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة العمليات التجارية، تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء، تطوير الفرق، وضمان تجربة عملاء استثنائية في بيئة سريعة التغير.
7 اكتوبرمخطط الإنتاج
Precision Group
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تخطيط الإنتاج وجدولة الإنتاج، تنسيق الفرق متعددة الوظائف، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتحليل بيانات الإنتاج لدعم اتخاذ القرار.
13 اكتوبرمدير مبيعات منطقة
LVMH- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبيعات والربحية من خلال القيادة القوية، التميز التشغيلي، وتطوير العملاء مع تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون.
5 اكتوبرقائد مجموعة مركز دعم العملاء UAEN1 | التجزئة | إيكيا
Al Futtaim Private Company (LLC)- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة عمليات دعم العملاء، وضمان التميز في الخدمة، والتخطيط الاستراتيجي، والقيادة الفعالة للفريق في بيئة مركز الاتصال.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مشارك - الإيجارات السكنية والتجارية | العقارات |
Al Futtaim Private Company (LLC)- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيجار، وزيادة الإيرادات، وإدارة علاقات المستأجرين، وقيادة الفرق لتحسين أداء المحفظة في سوق الإمارات العربية المتحدة.
قبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير الأشخاص والثقافة
RAFFLES- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم القيادة في استراتيجية الأشخاص والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، تطوير المواهب، وضمان الامتثال في بيئة الضيافة الفاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مكان العمل الأول
WSP- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات مكان العمل وإدارة المرافق، مع ضمان السلامة والكفاءة والابتكار أثناء إدارة الميزانيات وعلاقات الموردين عبر الشرق الأوسط.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - تخطيط النقل والتنقل
WSP- 12 - 18 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم القيادة الفنية في تخطيط النقل، إدارة المشاريع متعددة التخصصات، وتوجيه المهنيين مع تقديم حلول تنقل مستدامة.
قبل أكثر من 30 يومًانائب الرئيس للتعلم والتطوير
Client of Aventus Global Talent- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المبتكرة، وإدارة شراكات أصحاب المصلحة وتعزيز قدرات الموظفين من خلال حلول مدعومة بالتكنولوجيا.
قبل أكثر من 30 يومًااستشارات تكنولوجيا المعلومات
POLICYBAZAAR MIDDLE EAST INSURANCE BROKERS L.L.C- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامستشار التعلم والتنمية | تجزئة | شركات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 7 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي التعلم والتطوير
TOP ROCK INTERIORS LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل