وظيفة People Development

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية تطوير الأفراد، إدارة فرق التعلم، تصميم برامج مبتكرة، ويتطلب ماجستير في إدارة الأعمال مع خبرة قوية في تصميم المناهج.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة الرواتب، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

برنامج شين يقدم التوجيه وتجربة العمل الحقيقية للأفراد ذوي القدرات المتنوعة، مع التركيز على تطوير المهارات والشمولية.

• 7 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات، وتعزيز الأداء، وإدارة مبادرات التغيير في قطاع الطيران.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة مهام الموارد البشرية، تطوير تدريب الموظفين، ضمان كفاءة المكتب، وامتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية مع درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية في تقديم الطعام، والتفاعل مع العملاء، وإنشاء مقترحات أحداث مخصصة؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم متعددة المهام قوية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور تدريب المتدربين السعوديين على تشغيل الطائرات، ويتطلب مهارات مدرب طيران ومدرب أسلحة مؤهلة، وقدرات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مديرو المطاعم الديناميكيون مطلوبون لدفع الإيرادات والجودة، مع مهارات قيادية قوية وإدارة مالية ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.

• 20 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات التجهيزات التجارية، وضمان نمو الإيرادات، والتميز في تسليم المشاريع، والامتثال، وبناء علاقات قوية مع العملاء مع تعزيز تطوير الفريق والابتكار.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تدريب وإشراف مستشاري الجمال، وضمان أداء المبيعات وخدمة العملاء، يتطلب مهارات تواصل قوية وخلفية في العناية بالبشرة.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على محفظة تغيير تكنولوجيا المعلومات، إدارة أولوية الأعمال، ضمان التوافق مع الأهداف التجارية، وتسهيل الحوكمة والتقارير لتحقيق نتائج فعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفريق، دفع تحقيق الأهداف، إدارة تحليل البيانات، ضمان الامتثال، وتطوير الأفراد في الشراء وسلسلة التوريد.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إشراف الفريق وإدارة المبيعات وعلاقات العملاء مع ضمان التواصل الفعال وتنفيذ الأهداف التجارية في قطاع السلع الاستهلاكية.

• 17+ سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة مشاريع البناء الكبرى، وإدارة التكلفة والجودة والسلامة ورضا العملاء مع ضمان فعالية التواصل مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة فريق المطبخ، الإشراف على الأنشطة الطهو، ضمان معايير الجودة، وزيادة الإيرادات مع قيادة قوية وخبرة طهو.

• 8 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على إطار التدقيق الداخلي، إجراء تدقيقات قائمة على المخاطر، تقديم رؤى حول الحوكمة، وقيادة فريق تدقيق عالي الأداء مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن العمليات التجارية، زيادة المبيعات، تجربة العملاء، تطوير الفريق، وإدارة المخزون مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات إدارة الأداء والمواهب، وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع استخدام رؤى البيانات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن قيادة العمليات التجارية، وزيادة المبيعات، وضمان تجربة العملاء، وتطوير الفريق، وإدارة المخزون بشكل فعال.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق في خدمات البيانات والتخزين، مع التركيز على تفاعل العملاء وإدارة الموارد والبيع الاستشاري لتحقيق الأهداف التجارية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وتدريب فريق دعم الشركاء لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة سير العمل، ضمان الجودة، والتوافق مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تحليلية وتدريب قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تقديم الخدمة، وتطوير الأفراد، ودفع برامج المبيعات مع مهارات تحليلية قوية وخبرة في التسويق الرقمي.

• 10 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات طويلة الأجل، إدارة الأداء المؤسسي، تحديد فرص النمو، وتعزيز العلاقات مع الإدارة العليا مع ضمان تسليم المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات التجارية من خلال تنفيذ استراتيجيات تجارية، وتعزيز العلاقات مع العملاء، وتحسين أداء المتاجر بعقلية تركز على العميل وروح ريادية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم المبادرات التعليمية، وتطوير قدرات القيادة، وتعزيز التحول الثقافي مع ضمان معايير عالية لخدمة العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تحفيز الفرق، وإدارة الأداء، وضمان التدريب، وتحسين تجربة العملاء مع الحاجة إلى مهارات تحليلية وتدريبية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم تجارب تعليمية تفاعلية في العقارات ومهارات الأعمال، مع التعاون في تطوير المحتوى وإظهار مهارات التواصل والتعاطف القوية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.