وظيفة محلل الأداء في الرياض

• 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في العمليات أو الأدوار الإشرافية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة ذات صلة. الحصول على شهادة في إدارة النظم الرشيقة أو ستة سيغما هو ميزة، مما يدل على ا...

• 3 - 4 سنوات
• الرياض , جدة , الخبر , المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إعادة التوريد، تخطيط التشكيلات، تحليل الأداء، والتحكم في المخزون، يتطلب مهارات قوية في تحليل البيانات والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

Conduct regular customers visits and technical discussions, generate enquiries, prepare quotations, negotiate contracts, and close the deals. Prepare sales forecasts, budget, an...

• 2 - 7 سنوات
• الرياض ، حفر الباطن ، غوار - المملكة العربية السعودية

التفاعل مع العملاء المهتمين بالعروض التعليمية مثل جلسات التجربة المجانية. استلام وإدارة بيانات العملاء من خلال نظام إدارة علاقات العملاء، مع ضمان المتابعة الدقيقة والفي الوقت ال...

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الرياض - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، تأمين فرص المشاريع، وبناء العلاقات في قطاعات البناء مع مهارات تفاوض وشبكات قوية.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء علاقات مع العملاء، التعاون بفعالية، ضمان المساءلة، ودفع الابتكار مع تطوير المواهب والعقليات الاستراتيجية في بيئة سريعة التغير.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحليل اتجاهات المحفظة وتطوير استراتيجيات لتحسين التفعيل والاستخدام والاحتفاظ دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة محفظة بطاقات الائتمان بما يتماشى مع أهداف العمل دعم المبادرات ال...

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Manage and coordinate logistics operations for construction projects Handle registrations, compliance, and approvals through the SABER platform Coordinate logistics equipment an...

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

استغل قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة تعمل في قطاع خدمات الحكومة وتسهيل العمليات. كمدير للأداء، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وإدارة إطار إدارة الأداء المؤسسي للم...

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الوظيفة: أخصائي تقييم الأداء الأول القسم: الموارد البشرية القسم الفرعي: تطوير المنظمة الإبلاغ إلى: مدير تطوير المنظمة التنسيق: شركاء أعمال الموارد البشرية، اكتساب المواهب، عمليا...

• 7 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

خبير الأداء مسؤول عن مراقبة وتحليل والإبلاغ عن الأداء التشغيلي عبر خدمات النقل لضمان الامتثال لمتطلبات صاحب العمل والالتزامات التعاقدية. يدعم الدور مدير الأداء في إنشاء أطر الأد...

• 20 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة وإدارة المخاطر والتحسين المستمر ومراقبة المشاريع مع تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق ضمان الجودة في تطوير استراتيجيات الاختبار، وأتمتة أطر الاختبار، وضمان التعاون مع العملاء في بيئات أجايل مع خبرة في اختبار واجهة برمجة التطبيقات والأداء.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وتقديم العروض؛ يتطلب معرفة بالمبيعات ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إرشاد الموظفين حول الإنتاجية، مراقبة مؤشرات الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، ودعم تحسين العمليات وكفاءة التشغيل.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد واستهداف العملاء المؤسسيين لحلول تكنولوجيا المعلومات، إدارة حسابات العملاء، توليد العملاء المحتملين، ودفع المبيعات في حلول التكنولوجيا.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وهندسة حلول تقنية آمنة، قيادة اختيار التكنولوجيا، والتعاون مع الفرق مع امتلاك درجة وشهادات ذات صلة.

• 1 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الدور سيتولى المدير قيادة إدارة أداء المحفظة وحوكمة PMO عبر الشركات التابعة. ستقوم هذه الدور بتأسيس مؤشرات الأداء الرئيسية، وأطر التقارير، ومراجعات الأداء. سيكون التركيز الرئيسي...

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محلل بيانات دقيق وذو توجه تحليلي لدعم عمليات الميل الأخير من خلال رؤى مستندة إلى البيانات، وتقارير الأداء، وتحليلات القوى العاملة. سيكون المرشح المثالي ...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

وصف الوظيفة نشر وتكوين وإدارة عملاء Cisco AppDynamics لجافا و .NET وغيرها من المنصات المدعومة. مراقبة أداء التطبيقات والمعاملات التجارية وواجهات برمجة التطبيقات وتجربة المستخدم....

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن مراقبة الأداء، تحليل المقاييس التشغيلية، إدارة الإجراءات التصحيحية، والتواصل مع أصحاب المصلحة في عمليات المترو مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مراقبة الأداء ومبادرات التحسين في العمليات والصيانة، مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية وتعاون أصحاب المصلحة في أنظمة المترو بدون سائق.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حملات الأداء متعددة القنوات، إدارة الفرق، تطوير خطط الوسائط، تحليل البيانات، وضمان رضا العملاء مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتخطيط والتحكم في المشاريع عبر مشاريع متعددة ضمن محفظة القدية. الإشراف على إنشاء وصيانة وتحليل جداول المشاريع باستخدام برامج ...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ اختبارات الأداء، تحليل أداء النظام، إعداد التقارير، والتعاون مع الفرق لتعزيز كفاءة التطبيق.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التميز في الأداء للمبيعات والتأجير، وضمان ضمان الجودة، ورصد الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع تطوير فريق عالي الأداء.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Key Responsibilities: Monitor and manage individual performance KPIs across customer care teams on a daily, weekly, and monthly basis. Analyze performance data to identify trend...

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير مقاييس أداء المشتريات، تحليل البيانات للحصول على رؤى، وقيادة إدارة الموردين مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 12 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة أنشطة البناء لمركز التدريب، إدارة خطط وموازنات المشروع، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تعزيز الأداء التنظيمي من خلال التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء وتحليل البيانات؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أدوات إدارة الأداء.