وظيفة ادارة الأداء في مسقط

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة الهيكل التنظيمي والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 6 - 12 سنوات
• مسقط - عمان

دعم استراتيجية العلامة التجارية، وتسويق التجارة، وإدارة أداء المبيعات مع التعاون عبر الوظائف وإجراء أبحاث السوق لعلامات FMCG.

• 6 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة دمج بيانات التخطيط، تحليل الانحرافات، تحسين هامش الربح، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع ضمان دقة المدخلات والمخرجات التخطيطية.

• 12 - 17 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة تطوير المواهب والتوظيف، الإشراف على استراتيجيات التوظيف، ضمان التعلم والتطوير الفعال، ودعم أداء الفريق ونموه.

• 8 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تصميم وتنفيذ برامج التدريب الفني، وتعزيز مهارات القيادة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة مع الاستفادة من التكنولوجيا لتعلم فعال.

• 8 - 13 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تخطيط الأعمال، الميزانية، التنبؤ، وتحليل مؤشرات الأداء مع تطوير نماذج مالية والتعاون مع الأقسام.

• 12 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودعم مبادرات الثقافة بالتعاون مع القيادة والموارد البشرية.

• 13 - 18 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على الإدارة وخدمات المرافق، وضمان الامتثال للوائح، وزيادة رضا الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• Muscat - Oman

إدارة عناصر إريكسون EPC و IMS، أداء عمليات L2، استكشاف أخطاء VoLTE/VoNR، ومراقبة مؤشرات الأداء لشبكات LTE/5G.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 20+ سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة الإشراف على اختيار مشغلي الفنادق وإدارة الأداء المالي وإعداد الميزانيات وإدارة التدفق النقدي، مما يتطلب خبرة في المالية والضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم برامج التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين والمشاركة.

• 20 - 28 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة مشاريع البناء المدنية والصناعية، وضمان التوجيه الاستراتيجي، وتنفيذ المشاريع، وإدارة المخاطر، ورضا العملاء مع إدارة الميزانيات والفرق.