وظيفة ادارة الأداء في مسقط

• 5 - 7 سنوات
• Muscat - Oman

قيادة تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء، مع مواءمة الأهداف مع الأهداف التجارية مع توجيه عضو فريق وضمان الامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• Muscat - Oman

تشمل الوظيفة إدارة مالية، محاسبة، امتثال ضريبي، تخطيط مالي، وتحليل، وتتطلب درجة في المالية ومؤهلات مهنية.

• 3 - 8 سنوات
• Muscat - Oman

تشمل الوظيفة إدارة علاقات المستثمرين، تنفيذ استراتيجيات جمع التبرعات، وتطوير شراكات النظام البيئي، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 15 - 25 سنوات
• Muscat - Oman

مسؤول عن تحقيق الأداء المالي، والتحكم في الهامش، وإدارة أصحاب المصلحة، والتميز التشغيلي في بيئة مطاعم سريعة متعددة الوحدات مع التركيز على إعادة الهيكلة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، وإدارة التوجيه، ودعم إدارة الأداء مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 5 سنوات
• Muscat - Oman

يتضمن الدور تقديم القيادة، وإدارة الشؤون الأكاديمية والمالية، وضمان معايير الجودة، وتعزيز الابتكار في التعليم العالي.

• 7 - 12 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة العمليات التجارية، أداء المبيعات، قيادة الفريق، تجربة العملاء، الامتثال، وسلسلة التوريد مع ضمان مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 7 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة العمليات التشغيلية للاعتماد، والإشراف على أنظمة إدارة الجودة، ودعم التطوير المهني في إدارة جودة التعليم العالي.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، باستخدام أودو لإدارة البيانات وتتبع الأداء.

• 12 - 25 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة قسم خدمات التعدين مع التركيز على التميز التشغيلي والنمو التجاري والتوسع الاستراتيجي مع إدارة العقود وعلاقات أصحاب المصلحة.