مهندس / متخصص مراقبة الأداء والتقارير (E2) Hill International (Middle East) Ltd.

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• تطوير وتنفيذ إطار شامل لمراقبة الأداء والتقارير للمشاريع.

• الإشراف على جمع وتحليل والتقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الأقسام.

• ضمان دقة وموثوقية وتناسق بيانات الأداء.

• تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والأنماط والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.

• تقديم المشورة بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية وقياسات الأداء.

• تقديم تقارير وتحديثات دورية للإدارة العليا حول الأداء مقابل الأهداف والأهداف.

• العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لتطوير خطط عمل لمعالجة مشاكل الأداء وتحسين الأداء العام.

• التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان عمل أنظمة مراقبة الأداء والتقارير بشكل مثالي.

• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة في مراقبة الأداء والتقارير.

• تدريب وتوجيه الموظفين في تقنيات وممارسات مراقبة الأداء والتقارير.

• قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في مراقبة الأداء والتقارير.

• إبلاغ أنفسهم بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها داخل هيل الدولية، وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.

• أداء مهام أخرى كما هو موكل من قبل المدير المباشر / المشرف.

• معرفة عملية بعمليات الهندسة والمشتريات والعقود والبناء وتأسيس / إعداد العمليات. 

• المشاركة في تحسين مستمر وبناء القدرات / تطوير المواهب.

• مهارات مثبتة في الإدارة والمهام الإشرافية وإدارة الموظفين.

• مهارات تحليل ممتازة وكتابة تقارير.

• قدرة مثبتة على إعداد عروض تقديمية احترافية وتقديمها للإدارة.

• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة. 

• خبرة في العمل دوليًا (يفضل خبرة في المملكة العربية السعودية).