وظيفة Personal Officer

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق أهداف مبيعات القروض الشخصية، توليد أعمال جديدة، الحفاظ على علاقات العملاء، ضمان الامتثال، وتقديم تقارير مبيعات دقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن موظفين معتمدين من أرامكو في مراقبة الجودة ومنسقي الاختبارات غير التدميرية مع خبرة ذات صلة للتعبئة الفورية في مجالات متنوعة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن ممثل خدمة عملاء نشط ومساعد شخصي لإدارة اتصالات العملاء والمهام الإدارية وضمان رضا العملاء في قطاع العقارات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الترويج لمنتجات بطاقات الائتمان، تقييم احتياجات العملاء، إدارة العلاقات، إجراء أبحاث السوق، وامتلاك مهارات قوية في المبيعات والتواصل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة ودوريات المناطق للسلامة، الاستجابة للحوادث، فرض السياسات، وإعداد التقارير؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة واللياقة البدنية.

• 0 - 1 عام
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات، مراقبة المراقبة، فرض تدابير التحكم في الوصول، وإعداد تقارير الحوادث؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 1 - 5 سنوات
• سيف - البحرين

الانخراط في استراتيجيات البحث النشطة والتوظيف، إجراء التقييمات، التعاون مع المديرين، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع الاستفادة من المقاييس المدفوعة بالبيانات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن حراس أمن ذكور ذوي خبرة يجيدون العربية والإنجليزية ويحملون رخصة سيرا سارية لضمان السلامة والأمان.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان سلامة وأمن المصنع، مراقبة المحيطات، الحفاظ على السجلات، ودعم الاستجابة للطوارئ؛ يجب أن يكون المرشحون يقظين وفي حالة بدنية جيدة.

• 8 - 15 سنوات
• أدارر -الجزائر

مسؤول عن إدارة عمليات الأمن، وتطوير السياسات، وإجراء تقييمات المخاطر، والإشراف على الأفراد لضمان بيئة آمنة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المنزلية، إدارة الميزانيات، الإشراف على الموظفين، تخطيط الفعاليات، وضمان الأمن مع تعزيز المجتمع والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة موظفي المنزل، الإشراف على العمليات، تنسيق البائعين، التعامل مع الميزانية، ودعم الاحتياجات الشخصية بمهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المنزلية، إدارة الموظفين، ميزانية الشؤون المالية، وتقديم المساعدة الشخصية مع ضمان الامتثال وخدمات الضيوف الممتازة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جداول التنفيذيين، إعداد المراسلات، تنسيق السفر، وتسهيل الاجتماعات مع إظهار مهارات تنظيم قوية وإتقان مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• العراق - العراق

يتضمن الدور تقديم خدمات الحماية الوثيقة، وإجراء تقييمات للتهديدات، والحفاظ على الوعي بالوضع للأفراد ذوي المخاطر العالية في بيئات ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الامتثال لقوانين العمل، قيادة فرق الأفراد، إدارة الرواتب، وتحسين الأنظمة مع ضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

منسق الأفراد يدير تعيينات موظفي الميدان والتدريب وصيانة قاعدة البيانات مع ضرورة وجود مهارات تحليلية قوية وإجادة في إكسل.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم عملية توجيه الموظفين الجدد، يدير ملفات الموظفين، يعالج استمارات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة مع معرفة بقوانين العمل.

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

إدارة إدارة الموظفين ومعالجة الرواتب وتحديث بيانات الموظفين مع ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية وامتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

يتضمن الدور تنسيق الدعم الفني لسلامة الآبار، وإدارة البيانات، والتعاون مع خبراء الموضوع والفرق متعددة التخصصات.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وزيادة رضا الموظفين من خلال برامج المزايا والتحقيقات الداخلية.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير الموظفين وتوثيق السياسات وضمان رفاهية الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التحفيز والكتابة والتفاوض.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل باستخدام نظام موارد لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك صياغة العقود، والامتثال لقانون العمل، وعلاقات المنظمات الاجتماعية؛ يتطلب Bac+3 إلى Bac+5 في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• شرقية - مصر

إدارة ملفات الموظفين، التعامل مع عمليات التأمين الاجتماعي، ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، ودعم مبادرات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة وظائف الأفراد، ضمان الامتثال لقانون العمل، الإشراف على إجراءات التأمين الاجتماعي، ودعم مشاريع الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• قليوبية - مصر

تنفيذ سياسات الأفراد، الإشراف على إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة بكاليوس وخلفية في FMCG.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات إكسل قوية.