وظيفة Personal Officer

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق أهداف مبيعات القروض الشخصية، توليد أعمال جديدة، الحفاظ على علاقات العملاء، ضمان الامتثال، وتقديم تقارير مبيعات دقيقة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم شامل شخصي وتنفيذي، بما في ذلك إدارة المواعيد، تنسيق السفر، وتقرير النفقات، مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية واتصالية استثنائية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن ممثل خدمة عملاء نشط ومساعد شخصي لإدارة اتصالات العملاء والمهام الإدارية وضمان رضا العملاء في قطاع العقارات.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، واستخدام مهارات التواصل القوية، وتتطلب إتقان تحليل البيانات وقدرات حل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن سائق دراجة نارية يحمل رخصة سارية في الإمارات، ويعرف شوارع أبوظبي، ويملك هاتف ذكي، ومهارات أساسية في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، التعامل مع المراسلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في الوثائق الإدارية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات منتظمة، تشغيل معدات المراقبة، تنفيذ بروتوكولات السلامة، ومساعدة الزوار؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة تحركات الموظفين في البحر، وتنسيق التدريب، والمهام الإدارية، والحفاظ على وثائق الموظفين مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة ودوريات المناطق للسلامة، الاستجابة للحوادث، فرض السياسات، وإعداد التقارير؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة واللياقة البدنية.

• 0 - 1 عام
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات، مراقبة المراقبة، فرض تدابير التحكم في الوصول، وإعداد تقارير الحوادث؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 1 - 5 سنوات
• سيف - البحرين

الانخراط في استراتيجيات البحث النشطة والتوظيف، إجراء التقييمات، التعاون مع المديرين، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع الاستفادة من المقاييس المدفوعة بالبيانات.

• 8 - 15 سنوات
• أدارر -الجزائر

مسؤول عن إدارة عمليات الأمن، وتطوير السياسات، وإجراء تقييمات المخاطر، والإشراف على الأفراد لضمان بيئة آمنة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المنزلية، إدارة الميزانيات، الإشراف على الموظفين، تخطيط الفعاليات، وضمان الأمن مع تعزيز المجتمع والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة موظفي المنزل، الإشراف على العمليات، تنسيق البائعين، التعامل مع الميزانية، ودعم الاحتياجات الشخصية بمهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المنزلية، إدارة الموظفين، ميزانية الشؤون المالية، وتقديم المساعدة الشخصية مع ضمان الامتثال وخدمات الضيوف الممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تعويضات الموظفين والسجلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب، والتوثيق أثناء التنسيق مع الموارد البشرية والمالية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الامتثال لقوانين العمل، قيادة فرق الأفراد، إدارة الرواتب، وتحسين الأنظمة مع ضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق مهام الموظفين، وصيانة قواعد البيانات، وتنظيم التدريب، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في خدمات حقول النفط.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم عملية توجيه الموظفين الجدد، يدير ملفات الموظفين، يعالج استمارات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة مع معرفة بقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدخال المدفوعات النقدية والمصرفية، وصيانة التقارير، والفوترة، ومعالجة الرواتب، والمتابعة المتعلقة بالذمم المدينة لأدوار المالية والمحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك صياغة العقود، والامتثال لقانون العمل، وعلاقات المنظمات الاجتماعية؛ يتطلب Bac+3 إلى Bac+5 في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في مشاريع الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التواصل مع الموظفين، تقارير الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والتواصل.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة وظائف الأفراد، ضمان الامتثال لقانون العمل، الإشراف على إجراءات التأمين الاجتماعي، ودعم مشاريع الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• شرقية - مصر

إدارة ملفات الموظفين، التعامل مع عمليات التأمين الاجتماعي، ضمان الامتثال لقانون العمل المصري، ودعم مبادرات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 5 - 7 سنوات
• قليوبية - مصر

تنفيذ سياسات الأفراد، الإشراف على إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة بكاليوس وخلفية في FMCG.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب، الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، إدارة الميزانية، حل شكاوى الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة علمية، معرفة بالضرائب، ومهارات تواصل قوية.