وظيفة الموظفين التنفيذي في الامارات

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، مع التركيز على سلسلة التوريد، ومساعدة الموارد البشرية، وإدارة المكاتب مع خبرة في التسويق الرقمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تقديم الدعم للموظفين، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة شراء الأقمشة والإكسسوارات، إدارة البائعين، تنسيق اللوجستيات، وتتطلب خبرة قوية في أسواق الصين ومهارات التفاوض.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الالتزام بسياسات المبيعات، فهم المنتجات، بناء علاقات مع العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع مظهر احترافي.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات متحمسين ذوي خبرة في laminates والألواح، مسؤولين عن تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات متحمسين ذوي خبرة في الألواح الصوتية والأرضيات وورق الجدران لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات مع العملاء.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارتها وتطويرها من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال، والتوجيه الفعال، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع نهج استباقي لحل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المهام المعينة، والحفاظ على الاحترافية، والتعاون مع أعضاء الفريق أثناء تقديم خدمة العملاء ودعم إدخال البيانات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف لتحسين عمليات التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات الاستقبال، ودعم الموارد البشرية، والمهام الإدارية، وتتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وإجادة أدوات البرمجيات.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال لقوانين العمل في الإمارات للموظفين ذوي الياقات الزرقاء، مما يتطلب مهارات تنسيق قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة المنزلية، إدارة الموظفين، ضمان التواصل، وعكس قيم الأسرة الإماراتية؛ يتطلب مهارات القيادة، مهارات التواصل، ومعرفة إدارة المنزل.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حجوزات الرحلات ووثائق الموظفين، دعم مهام الموارد البشرية، والتنسيق مع وكالات السفر للحصول على أفضل الأسعار والجداول.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توظيف الإماراتيين، والتوجيه، والمشاركة الموظفية، والتدريب، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات منتظمة، مراقبة المراقبة، فرض تدابير التحكم في الوصول، وإعداد تقارير الحوادث؛ يجب أن يكون لدى المرشحين تدريب أمني وخبرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إجراء فحوصات أمنية، مراقبة أنظمة المراقبة، مساعدة الزوار، الاستجابة للطوارئ، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال للوائح PSBD.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف ودورة حياة الموظف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية في صناعة المواد الغذائية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.