10 فرص عمل في GLOBAL CAREER HEIGHTS

• 4 - 9 سنوات
• بانكوك - تايلاند

دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والرواتب، الحفاظ على الوثائق، وضمان الامتثال مع مهارات التواصل المتينة وإتقان إكسل المطلوبة.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جدول أعمال الرئيس، تنسيق السفر، إعداد التقارير، والتعامل مع المعلومات السرية بمهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 10 - 16 سنوات
• نويدا - الهند

إدارة دورة التوظيف، الشراكة مع مديري التوظيف، جذب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين في التوظيف غير التقني.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل وتصميم جيولوجي لحلول الأساسات، باستخدام البرمجيات، والتعاون مع الفرق، وضمان الامتثال للمعايير والسلامة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل التكاليف، التعاون مع أصحاب المصلحة، إعداد مقترحات العطاء، واستخدام برامج التقدير مع الحفاظ على مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل معدات الحفر، إجراء الصيانة، ضمان سلامة الموقع، والتعاون مع الفرق مع امتلاك المهارات الفنية وشهادة سارية.