مدير شؤون الموظفين

Ikhtiar Group

مدير الموارد البشرية سيكون مسؤولاً عن عملية التوظيف وتطوير الموظفين في المنظمة. وسيتعين على المرشح أداء الواجبات المتعلقة بقسم الموارد البشرية مثل إدارة الأداء، التعويض، التدريب والتطوير العام للموظفين والوظائف العامة الأخرى.

وصف الوظيفة

بعض المهام المهمة التي ستتطلب منك أداؤها هي كما يلي:

• التوظيف والتوظيف
• توجيه الموظفين، وتطويرهم، وتقييم احتياجاتهم وتدريبهم
• تطوير السياسات والتوثيق
• تطوير ثقافة شركة موجهة نحو الموظف تركز على الجودة، التحسين المستمر، الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين والتطوير والأداء العالي
• ضمان سلامة الموظفين، ورفاهيتهم، وصحتهم
• إدارة التعويضات والفوائد

مهارات الوظيفة

• يجب أن يكون قادرًا على تحفيز وتطوير وتوجيه الموظفين للحصول على أفضل أداء منهم
• يجب أن يمتلك مهارات كتابة فعالة
• يجب أن يكون لديه مهارات تفاوض جيدة جدًا

المؤهلات:

المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذه الوظيفة هي كما يلي:

• خريج أو دراسات عُليا في إدارة الموارد البشرية
• لديه خبرة سابقة من 3-5 سنوات في نفس المجال
• متمكن من استخدام الكمبيوتر