وظيفة مساعد الى المدير

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United States Of America (USA)

قيادة قسم التأمين البحري والمطالبات، وضمان الامتثال، وإدارة المطالبات، وتعزيز أداء الفريق مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

Role Purpose- Ensure compliance with information security policies during mega sports events and non-event periods. Monitor vulnerabilities, implement safeguards, and educate st...

• 2 - 5 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تفتيشات الموقع، وتقييمات المخاطر، والتدريب لضمان الامتثال للوائح.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال، وتدريب الأفراد على بروتوكولات السلامة والاستجابة للطوارئ.

• 10 - 16 سنوات
• Doha - Qatar

Role Purpose- Design, implement, maintain, and support the organization's Unified Communications (UC) and Collaboration infrastructure. This role requires deep integration with ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حجز الرحلات، وحجز الإقامة، وإدارة الوثائق السفرية، وضمان الامتثال لسياسات السفر مع التعامل مع الميزانيات والنفقات.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الجداول الزمنية، إعداد جداول الاجتماعات، إجراء الأبحاث، تنسيق السفر، والحفاظ على أنظمة الملفات مع دعم التنفيذيين بمهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن تشخيص مشكلات الأجهزة والشبكات، وإدارة خادم ويندوز، وتقديم الدعم عن بُعد، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 12 - 25 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، والأمن السيبراني، ودمج أنظمة الأعمال، ويتطلب خبرة في إدارة الخوادم، وتكوين جدران الحماية، والاستجابة للحوادث.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The HR & Administration Manager will be responsible for owning, structuring, and continuously improving the company’s human resources and administrative functions. The role requ...

• 1 - 5 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرامج، أداء صيانة النظام، وتقديم الدعم الفني مع التركيز على التقنيات الناشئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، تطوير التعلم، مشاركة الموظفين، وإدارة التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تطوير وإدارة السياسات المؤسسية وإطارات الحوكمة، مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر في إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.

• 2 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة القانونية بشأن معاملات العقارات في الإمارات، وضمان الامتثال للقوانين، والتعامل مع النزاعات مع امتلاك مهارات قوية في الصياغة والتفاوض.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية المعقدة، إعداد جداول الاجتماعات، إجراء الأبحاث، والحفاظ على التواصل كمدير مكتب أو مساعد شخصي مع درجة بكاليوس.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ سياسات الأمن الجوي، إدارة الشهادات، قيادة الفرق، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الدولية.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج المكتبية، إدارة حسابات المستخدمين في Active Directory وMicrosoft 365، وأتمتة المهام باستخدام PowerShell.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة بنية الأمان، إجراء تقييمات المخاطر، تقييم التقنيات، وتحديد استراتيجيات إدارة الوصول مع التركيز على الامتثال.

• 0 - 2 سنوات
• أم القيوين - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضع وينفذ سياسات السلامة، يجري تقييمات المخاطر، يقدم التدريب، ويضمن الامتثال لقوانين الصحة والسلامة لتعزيز ثقافة السلامة.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، وينفذ استراتيجيات القوى العاملة مع الحاجة إلى خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين على سياسات الموارد البشرية، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، ويستخدم البيانات لاتخاذ القرارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بالقوانين المحلية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير سياسات الصحة والسلامة، وقيادة التدريب على السلامة، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز ثقافة السلامة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تسوية بيانات المؤمنين، إدارة الحسابات المستحقة، وضمان دقة المعاملات مع معرفة قوية بالمحاسبة وإجادة في إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال، ومراقبة المتطلبات التنظيمية، ودعم التقارير التنظيمية في الوقت المناسب مع معرفة قوية في أدوار الامتثال وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة تصنيف البيانات المؤسسية باستخدام Fortra Titus، التكامل مع Forcepoint DLP، توجيه المهندسين، وضمان الامتثال وجاهزية التدقيق.

• 2 - 5 سنوات
• Morocco - Morocco

دعم العملاء الداخليين والخارجيين من خلال إدارة بيئات ويندوز وسيتريكس وأكتيف ديركتوري، مع ضمان تحديثات النظام وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المكالمات الواردة والصادرة، تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، ومساعدة الخدمات الطبية مع التكيف مع التطبيقات المختلفة والعمل في بيئة على مدار الساعة.

• 7 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

ضمان التحضير والتقديم في الوقت المناسب للتصاريح التسويقية، والحفاظ على الامتثال التنظيمي، وتقديم الإرشادات أثناء إدارة العلاقات مع السلطات التنظيمية.