وسيط العنف السياسي والإرهاب AVP
Marsh Middle East and Africa
نشرت في 19 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير محفظة مارش من مخاطر العنف السياسي والإرهاب باستمرار عبر IMEA. تخطيط وتنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة والسعي لفرص الأعمال بما يتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي من قائد الممارسة.
- التعاون داخل مارش
التعاون مع ممارسات مارش الخاصة الأخرى لتوسيع علاقات العملاء لفرص الأعمال الجديدة.
- إدارة الأفراد والقيادة
إظهار عقلية تعلم في تطويرهم المهني الفردي، والحفاظ على معايير عالية من التميز والانفتاح على إعطاء واستقبال التعليقات لمساعدة الزملاء في النمو.
- التميز التشغيلي
دعم قائد الممارسة لتنفيذ التزاماتنا بشأن الفواتير، والديون المتعثرة والدقة حول التنبؤ والتخطيط المالي.
- حتى 5 سنوات من الخبرة في الصناعة في وساطة (إعادة) التأمين، (إعادة) التأمين، إدارة المخاطر أو استشارات الإدارة.
- خبرة سابقة في سوق التأمين: الممتلكات / الحوادث / العنف السياسي / المخاطر الخاصة.
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ كفاءة في اللغة العربية ميزة.
- مؤهلات التعليم العالي في المالية، الأعمال، السياسة، العلاقات الدولية.
- شهادة CII مفضلة ولكنها ليست ضرورية.
- إجادة تطبيقات MS Office.
- عقلية فضولية ورغبة قوية في التعلم.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط والتكيف مع الظروف المتغيرة.
- التزام بتقديم خدمة عملاء عالية المستوى.
- مهارات التفاوض وحل المشكلات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مع التركيز على تقديم خدمات استثنائية لعملاء مارش الذين يعملون في الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEA)، ستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة من الحسابات المعقدة. ومقرها في مكتب مارش في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، ستشمل دورك دفع النمو والربحية ورضا العملاء من خلال مواءمة استراتيجيات واحتياجات العملاء مع قدرات وموارد مارش.
ستكون مستشاراً موثوقاً لعملاء مارش، وتقديم التوجيه والتوصيات لتحسين ملف المخاطر الخاص بهم وتعزيز استراتيجيات إدارة المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دوراً رئيسياً في السعي لفرص تطوير الأعمال الجديدة وتوسيع نطاق منتجات وخدمات MMC التي يمتلكها عملاء مارش.
كجزء من فريق وساطة الحرب والإرهاب، تلعب دوراً رئيسياً في تسهيل سياسات العنف السياسي لعملاء مارش في IMEA. مع بضع سنوات من خبرة الوساطة، ستستمر في النمو كمسهم فردي، مما يظهر قدرات حل المشكلات والقدرة على إكمال المهام مع الحد الأدنى من التوجيه من أعضاء الفريق الكبار.
ماذا يمكنك أن تتوقع؟- فرصة للمساهمة وتشكيل سوق العنف السياسي في منطقة ذات إمكانات عالية.
- تعرض فوري لعملاء رئيسيين وفرص ممتازة للتطوير الشخصي والمهني.
- العمل مع خبراء الصناعة لتعزيز معرفتك التقنية للتعامل مع قضايا المخاطر المعقدة، هيكلة الترتيبات، التفاوض على الشروط، وإدارة صياغة السياسات.
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع شركات خدمات لويد والأسواق لتأمين تغطية تنافسية لعملاء مارش.
- استخدام منتجات مارش المصممة خصيصاً لتعزيز عروض العملاء.
- التعاون مع الزملاء لإنشاء حلول تؤثر على العملاء والمجتمعات.
- كن جزءًا من فريق مدفوع بالهدف وثقافة شاملة.
- تطوير مهاراتك من خلال التطوير المهني، والتعلم من زملاء موهوبين والدعم في مواجهة تحديات جديدة.
- بيئة عمل ديناميكية حيث ستتفاعل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- تقديم نتائج لعملاء مارش وإطلاق إمكانيات من حولك والقيادة بتواضع.
- تجديد الأعمال
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marsh Middle East and Africa
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one anchor day per week on which their full team will be together in person.