إدارة المحفظة ومخاطر السلوك

United States Citigroup

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتنفيذ إطار عمل الحوكمة ومخاطر السلوك للبنك، والسياسات، والإجراءات، والمعايير بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.
• ضمان تكامل الإطار بشكل فعال مع إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).
• تطوير والحفاظ على بيئة رقابية قوية لمخاطر الحوكمة والسلوك.

• إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر لتحديد مخاطر الحوكمة والسلوك المحتملة الكامنة في الأنشطة التجارية، والمنتجات، والخدمات، والعمليات الجديدة.
• تحليل المتطلبات التنظيمية الناشئة والاتجاهات الصناعية لتحديد وتقييم مخاطر الحوكمة والسلوك الجديدة أو المتطورة بشكل استباقي.
• تيسير ورش العمل والمناقشات مع وحدات الأعمال لفهم ملفات المخاطر والرقابة الخاصة بهم.

• إنشاء ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بمخاطر الحوكمة والسلوك.
• تطوير وتقديم تقارير شاملة حول تعرضات مخاطر الحوكمة والسلوك، وفعالية الرقابة، وأنشطة التخفيف للإدارة العليا، ولجان المخاطر، ومجلس الإدارة.
• الإشراف على تتبع وحل قضايا ومشكلات مخاطر الحوكمة والسلوك.

• تقديم المشورة والتوجيه الخبراء لوحدات الأعمال ووظائف الدعم حول مسائل مخاطر الحوكمة والسلوك، بما في ذلك تفسير السياسات وتنفيذ الرقابة.
• تطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالسلوك (مثل، تضارب المصالح، سلوك السوق، أخلاقيات البيانات، سلوك الموظفين) وضمان تواصلها وتبنيها بشكل فعال.
• تطوير وتقديم برامج تدريبية لزيادة الوعي والفهم بمبادئ مخاطر الحوكمة والسلوك، والسياسات، والسلوكيات المتوقعة عبر البنك.
• دعم ثقافة مخاطر قوية وسلوك أخلاقي في جميع أنحاء المنظمة، وتعزيز الشفافية، والمساءلة، والنزاهة.
• البقاء على اطلاع بالتغييرات في المشهد التنظيمي العالمي والمحلي المتعلقة بمخاطر الحوكمة والسلوك.
• المساعدة في الإعداد والاستجابة للتفتيشات التنظيمية والطلبات المتعلقة بمخاطر الحوكمة والسلوك.

المؤهلات

التعليم

• درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، القانون، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
• درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل، FRM، PRM، CAMS، مؤهلات ICA) تعتبر ميزة.

المهارات والكفاءات

• المعرفة التنظيمية: فهم لوائح البنوك، ومبادئ الحوكمة المؤسسية، وتوقعات مخاطر السلوك.
• المهارات التحليلية: قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع انتباه كبير للتفاصيل والقدرة على دمج المعلومات المعقدة.
• التواصل: مهارات استثنائية في الاتصال الشفوي والكتابي، مع القدرة على التعبير عن مفاهيم المخاطر المعقدة لجماهير متنوعة، بما في ذلك الإدارة العليا والتنظيمات.
• المهارات الشخصية: قدرة قوية على بناء العلاقات، وتأثير أصحاب المصلحة، والتعاون بشكل فعال عبر جميع مستويات المنظمة.
• التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وترجمة المتطلبات التنظيمية ورؤى المخاطر إلى حلول أعمال عملية وفعالة.
• إدارة المشاريع: القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، والامتثال للمواعيد النهائية، وتقديم نتائج عالية الجودة.
• النزاهة: نزاهة لا شك فيها ومعايير أخلاقية.
• الكفاءة التقنية: إتقان في مجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word) والخبرة مع برمجيات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) تعتبر ميزة.