مدير ملف

PayTech Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

12 - 17 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات والواجبات الأساسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء محفظة البطاقات، بما في ذلك التسعير، والعروض الترويجية، وتعزيز المنتجات.
  • قيادة وتوجيه فريق إدارة محفظة البطاقات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتنمية المهنية.
  • تحليل اتجاهات السوق، وسلوك العملاء، والمشهد التنافسي لتحديد فرص النمو والمخاطر المحتملة.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق، وتكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، لتعزيز عروض المنتجات وتجربة العملاء.
  • مراقبة وتقديم تقارير عن أداء المحفظة، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا لدفع القرارات الاستراتيجية.
  • ضمان الامتثال للوائح الصناعة والسياسات الداخلية، مع الحفاظ على معايير عالية من الحكم وإدارة المخاطر


المعرفة والخبرة

  • 12+ سنة من الخبرة في إدارة محافظ البطاقات أو مجال ذي صلة، مع سجل حافل في دفع نمو الأعمال وتحقيق الأهداف.
  • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق، مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق متنوع.
  • قدرات تحليلية وحل مشاكل ممتازة، مع نهج يعتمد على البيانات في اتخاذ القرارات.
  • خبرة في تطوير وإطلاق منتجات بطاقات جديدة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، والمدين، والبطاقات المدفوعة مسبقًا.
  • فهم قوي للمقاييس المالية ومؤشرات الأداء، بما في ذلك صافي هامش الفائدة (NIM)، دخل الرسوم، معدلات الاستهلاك، معدلات التأخر، متوسط الإنفاق لكل بطاقة، معدلات التفعيل، ومعدلات احتفاظ العملاء
  • الإلمام بأنظمة إدارة البطاقات (CMS) ومنصات معالجة الدفع.
  • معرفة بأدوات الكشف عن الاحتيال والوقاية منه، فضلاً عن أنظمة إدارة المخاطر.
  • فهم لمتطلبات الامتثال التنظيمي في الإمارات العربية المتحدة


المهارات الإلزامية**

  • معرفة متعمقة بسوق البطاقات، واتجاهات الصناعة، والبيئة التنظيمية.
  • إجادة أدوات تحليل البيانات وإدارة المحافظ، Excel، و Tableau.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات الإلزامية:

  • معرفة بسوق البطاقات، اتجاهات الصناعة، والبيئة التنظيمية.
  • إجادة أدوات تحليل البيانات وإدارة المحافظ، Excel، و Tableau.

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com